关系解除 2请求补偿金 3补缴2010年的社会保险 4要单位依法办理劳动关系开具离职证明 裁决结果:除了4要求单位15天跟我办理.其他3点全被驳回! 请求没表达出 我提起上述后,单位和工会勾结做出伪证这个情况可能会出现么? 我从1月份到现在都是在家等仲裁结果的,我自己认为跟单位的关系没解除..结果还弄 ...
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月1日第一次签订劳动合同，在该公司工作三年，一直没给办理和缴纳社会保险；2011年7月公司将劳动部门的空白制式合同拿来要求签订第三次合同，我于7月13日 ：未签订劳动合同要求用人单位支付双倍工资的诉讼时效期应从什么时候算起？劳动仲裁部门认为双倍工资是工资应从双方解除劳动关系之日算起一年内，而法院却认为 ...
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我没签合同，因为我看到合同是不给我买社会保险和不负责我上下班安全，还有没有说明工资的问题，所以我不签这合同，现在我用电子邮件和手机信息通知了老板我要辞职了，我可以立刻解除劳动关系吗？...
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单位缴费240元/月，个人缴费96元/月。但是由于辞职时重庆市2011年社平工资没有出来，在这个时间辞职，适用于《渝府[2005]111号文件》第四条 等原因，需要及时办理社会保险关系转移手续的，在上年度全市职工月平均工资公布前，各项社会保险费，按不低于上上年度全市职工月平均工资的100%，不高于上上 ...
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还有公司每个月是规定15号发工资的，老板有时无故还推迟到17号发。请问我这样的案例可以到劳动局告他，然后要他们赔偿我的工资和社会保险这些损失吗？我已经去工商局 。而且我在学校也有一份公司曾经帮我签个字盖过公司章的入职证明，可以证明我们是劳动关系。如果我这个案子可以去劳动局告他们，我要怎么做，我才可以赢 ...
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是规定如果在合同法生效之前已经存在劳动关系但未订立劳动合同的，必须在生效后的一个月内订立，但是08年一月他们并没有和我签署书面合同啊，为什么08年1月份不能要求双倍工资赔偿呢？ 还有，我是不是可以要求企业为我把07年11月至08年3月这5个月的社会保险补上？...
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那时候已经定立了合同，到08年新法出来了就没有再签，08年前的合同在08年后还有效吗？劳动关系从05年6月到09年2月期间用人单位没有给本人买社会保险，那我可以要求经济补偿和两倍工资吗？ 可以要求从08年2月开始的双倍工资对吧？ "要求从08年2月开始的双倍工资"的事实理由是按照《 ...
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上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，且克扣我正常离职的最后一个月工资......我向当地劳动仲裁委员会提出申请，仲裁今天第一次开庭 ，并不显示单位户头，且公司所有上交及下发的表格均为电子版，并不需要加盖公司公章）2.银行发放工资的流水记录，发放人为单位老板娘，在单位无实际 ...
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月上班期间被机器砸掉左手，现是停工留薪期，厂里只给开几百元的基本工资（原工资是800+奖金，没有任何福利保险）住院期间三个月每天7元餐费，我爱人10 原来在甲厂工作签合同3年，3年后2008年甲厂和乙厂合并（现在的单位)到现在是6年这期间社会保险和各种福利甲厂没交过，和乙厂签合同时，谁愿意交就交，我们 ...
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根据经营状况、规章制度，以及乙方的工作年限、奖惩记录及考核结果等，可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加 相关书面协议； （四） 甲方出资培训乙方，双方可签订服务期协议，明确双方的权利义务关系； 十一、劳动争议 第三十六条 双方发生劳动争议，当事人应充分 ...
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