说的是试用期三个月，通过之后补交五险，与2012年9月申请离职，10月正式离职，离职后公司也没有给我社保卡，也没有办理任何手续，自己去社保中心查到了我的社保号码，但是发现社保是从2011年9月1日才开始交，其中工伤和失业是从2011年10开始交的，现在我怎么 ...
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没签合同，是不是可以不交辞职报告而可以随时离职？公司没给交社保，算不算被迫离职？有没有经济补偿金？ 我来这公司工作三年整了，没签合同没交社保，现在让公司补交社保，对方拒绝。那么我工资是2000/月，现在公司是不是总共应该赔偿我2000*2*11+2000*3=50000元/月呢？ 请高手 ...
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名称变更了，人事部说早期资料都没了，查不了，也不知道给职工交了没有，更不知道当时存在哪。社保中心北京各区都有不知道具体地方没法查，而且当时 时在西城区，现在在东城区。 请问这种情况应该怎么查？能否要求公司提供社保缴费记录或证明，如果公司没给交应采取什么方式追缴？劳动仲裁可以吗？需要提供什么资料？相信 ...
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我按照正常程序提前一个月于本年6月14日向公司提出辞职，得到批准，7月15日正式离职，公司规定是每月30号结发上月工资，今天收到工资，6,7月份两个月 试用期，试用期之后开始交社保，也签了劳动合同，但是事实是，三个月以后才给我交的社保，而且当时合同也没有给我一份，两份都是在公司手里，后来我去要，公司又 ...
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1：我是2008年2月加入他们公司的，到2009年8月31号离职。期间公司没有给过我们休年假，加班工资也是拖了很久才发。现在我离职了，想要讨回我 年假我该怎么办？ 2：我是2008年3月签定的劳动合同，公司3月也扣出了我的社保，但后来发现我的社保是4月才开始交的，4月发薪日向要说法，公司回答等我离职会 ...
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办离职手续，于2014年去办离职手续，公司要求补交2009~2014年公司所交的费用，要不就不给档案。合理吗？与公司签的合同时间为2005年~2011年，后面时间没有和公司续签合同，公司应该做减员处理，且公司给我交社保我不知道，所以2009年在深圳办了一份社保。所以公司要我补交补交2009 ...
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我在某大型电器公司售后工作3年，期间公司一直没有给交社保，也没有给予任何社保补偿。这三年里公司为了躲避社保问题，先是把我们的工作关系改成另一家的，但是也没给交社保，后来干脆找人注册了一个皮包公司给我们发工资，前几个月又开始让第四个公司给我们交社保，我现在要离职，离职原因是领导欺压，我想要求补偿...
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都在公司那里），这个月拿到的工资条显示扣了社保（之前没有），公司没有给我社保卡等，只是工资条扣了钱。我现在要离职的话是一定要提前30天吗？公司这么做是不 查的时候是没有交的） 【主要想知道5个月才签了合同和交社保的话是不是违反了什么法，我在这种情况离职的话是不是不需要提前30天？是不是可以申请什么赔偿 ...
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一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了 你们说是病假那么我就应该享有相应的福利待遇，可是人事说你不是已经提出离职了么？如果我不给这笔钱的话，我想问一下对我日后工作的公司交社保有影响吗？...
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我工作一年半被迫离职，公司只给我交了4个月社保，现在我要求公司给我补交社保14个月的，可是公司给社保局工作人员提交了我的工资明细，上面有每个月的社保补助700，所以公司让我把这每个月700元自己补上，并且再把个人交的部分补上，才给我补交社保，问这700元我必须交吗？如果打官司有没有赢得可能？...
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