离职经济补偿金 -法律咨询搜索

我在公司3年劳动合同到期，公司没有和我续签合同，并引诱我写了辞职报告。我还能要到经济补偿金吗？想请问怎样才算是真正离职？现在我只是被引诱写了离职报告，也并无领导批示；另外公司的工作物品交接单我也未填写，公司的电脑也还在我这里，公司也没给我写离职证明，我还能申请经济补偿吗？...

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月开始至今社保未交，工资持续拖欠达四个月之多。请问，我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠薪资（含工资、提成、补贴），无税提现所有代扣公积金（含个人和公司部分），补交在职期间所欠未交的社保，同时要求经济补偿金？补偿金核算方式是否依照合同法第47条可要求4个月工资，还是按拖欠薪资总额的25% ...

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本人在离职前身体检查，发现有慢性肾炎，经协商办理了离职延期6个月，请问是否可申请经济补偿金...

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工业区一家公司签了一年合同做清洁员，现在公司以收益不好裁员，要求我母亲离职，但是不给一个月补偿金，理由是已经提前一个月通知我母亲裁员的事情。而且在公司期间，我母亲由于征地的原因交满了镇保，公司没有给我母亲交金。我想请问，我可以为我母亲申请经济补偿金吗？如果可以申请经济补偿金，需要哪些证据呢？...

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您好！若2016年东莞市月平均工资未公布，2017年离职经济补偿金该如何计算？我的工资超过了当地2015年月平均工资的三倍。谢谢！...

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2008年以前参加工作，协商离职经济补偿金，是否要分段计算？1990年参加工作，我认为应分段计算工龄，1990年6月30日-2007年12月31日，2008年1月1日-2019年2月...

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，他不同意，继而发生吵架……现在我没法去上班(自己也感觉再去没意思，加上单位长期拖欠工资，自己也不想去了)，像这种情况，我想主张离职经济补偿金(我在企业工作7年了)我应该怎么办？具体该如何办理各种手续？...

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4年工作前三年劳动合同未签也未交社保，最一年签了劳动合同但收取了企业年金，交了社保。可否要求前三年的经济补偿金？这种情况劳动仲裁时效是多长？现已离职近二个月，企业収取的企业年金是否可要求退回。另外4年的加班费是否可以要求补，每个月只能休息4天，还经常加夜班。...

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被要求写，我不愿意写，现在就是强迫逼着你写，而且公司的很多文件没有公章，我前面的工作都可以提供考勤工资等记录，我能否因为口头解除合同仲裁得到经济补偿金，是怎么算？如果我不写离职申请，公司也待不下去了，公司直接让我做交接，让我走。没有任何文件的情况下，我该 ...

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企业经常口头安排加班，但不给加班费。有安排加班的录音，有加班期间办业务的单子复印件，有领导明确不付加班费的录间，有签到记录本。有银行打印的工资存折明细账。以此为证据能否充分证明加班费不支付，索要离职经济补偿金？...

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