的是一年的合同。2016.6.30日未和我商议突然决定调动我到一个从不熟悉的环境去工作。我当时就说不去，可单位领导说，你不去可以辞职不干，我们可不 去工作至今...。我要是以他们单方面调动工作为由，不去上班，被单位打矿工数日后视为自动开除，他们这做法对吗？我去有关部门告有理吗？望你请教答复，谢谢。年...
//www.110.com/ask/question-7948530.html-了解详情
我想问，当初我的劳动合同，签后，公司不交付1份文本给我。现在出现了纠纷，公司要调动我岗位到另1部门，原岗是erp文员负责，金碟系统安装，帐号管理bom这块 挂到另1部门，职位改个名号而已，教会了她后，公司突然要我去的质量文员，我就拒绝了。公司就将我的电脑禁用了，考勤磁卡也禁了，且公司也不说个方案来解决 ...
//www.110.com/ask/question-2692794.html-了解详情
4年多，公司在没有知会我的情况下突然发出调令，调我去别的城市办事处工作半年，我已向公司说明家有小孩无人照顾的困难，但公司依然坚持调动决定，而且还声明公司不可能再招聘一个人，增加一份成本，变相逼我主动辞职。公司与我之前每年都签有劳动合同，但是今年的合同一直没有签定，我这种情况能维权吗，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13254591.html-了解详情
能力的领导来带领我们把店里业绩做起来＂。可是突然昨天收到一盒新印刷的店长名片，名字竟然不是我了，而是我的店助。我很莫名奇妙，但还未向老板提出任何想法。我 要是公开性的吧！起码告诉我我哪里做得不合理了吧！我为此事纠结了好久，到底我现在该怎么去解决这个事情？请问他这么做合法吗？这么做用意何在工作内容有变化...
//www.110.com/ask/question-2006738.html-了解详情
2014年3月我进入一家公司工作，试用期1个月后转正，2014年7月24日下午1点人事经理突然找我谈话，说公司业务缩减不需要我的职位了，我今天下午交接完工作 是由出纳从网银转款，没有工资条；考勤是每天上下班打指纹，但是我也弄不到考勤表；只有一张《员工内部调动审批表》的复印件。可以进行仲裁申请补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2698653.html-了解详情
工作而解雇我吗？我申请了调动岗位，可是单位不批，我现在仍然在原来的岗位工作，请问，在我还没有辞职之前，在上班时间如果我的身体状况出恶化或者引起工伤（比如突然走不了路），我可以向单位索赔吗？谢谢，急切等待答复。...
//www.110.com/ask/question-423071.html-了解详情
相信这位校长，就在合同上签了字； 可在今后的工作中月薪也就7、8千，我中途就要辞职，新换的校长给我发信息说年终奖时补齐年薪，并从当月起 一年后再次开学时工资不但没补齐这位新校长还突然让我去督导室工作，说是集团要求像我这样的专家级教师要督导全体教师工作，我极力反对，没有接受；去劳动监察大队反应情况，调解 ...
//www.110.com/ask/question-10515188.html-了解详情
我现在工作的地方，公司突然不需要这个岗位了，要求调到别的城市工作，还是一样的工作，但是自己不方便过去，怎么要求不去维护自己的权益呢听人事部的意思是不去就自动离职，我已经在这边上班5年多了，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-3079803.html-了解详情
了一份为期三年的合同。今年4月1日，我们部门领导突然向我提出，要派同事来交接我手头的工作，把我调去另一个职位。因为那个职位目前基本就是个闲职，我不愿意去， 去！而且当天就派了人来交接我的工作了。其实公司谁都清楚，这就是变向的赶我走。但是直到4月30日，公司既未书面出任何调动工作的通知，也未出解除我合同 ...
//www.110.com/ask/question-36307.html-了解详情
这两次合同上面写的是职员，但是公司给我的岗位还是财务，而且我做的也一直是财务工作，现在公司突然提出要给我调岗，由财务调到客服，客服工资没有财务工资高，我 要与我解除劳动合同，说公司有权做岗位调动，说劳动合同上统一签订的都是职员，并没有写财务，请问这种情况下公司解除劳动合同违法吗？我可以要求2倍赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-10071714.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务