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您好,请问我在该公司在职时签署了禁止协议,目前已离职,离职时得知不执行禁止协议,但是公司不肯出具不执行禁止协议的书面证明。按照禁止协议上写的,出具书面证明是公司的义务。请问遇到这种情况,我该怎么办?...
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老板要我们签禁止协议,是否有问题? 2、甲方不履行规定义务的,应当依照法律规定承担违约责任。乙方离职后第二天起,,甲方按照限制期限向乙方 甲方有权根据乙方就只时间的长短及是否接触公司商业机密而决定是否履行限制条款。限制补偿费的总金额为员工离职企业单位前 ,当月业绩提成;总补偿费平均分配 ...
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我与原公司签订了《禁止协议》,离职后我在一家《禁止协议》允许的企业工作,现在原公司知道了,打算放弃《禁止协议》中的权利,还要我也放弃追究的权利。可是,我现在已经履行了《禁止协议》的义务,请问我可以向劳动仲裁部门要求原公司补偿么?...
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我和原公司签了一份禁止协议,其中有一条条款原文如下:“在双方解除或终止劳动合同后30日内,甲方决定是否对乙方限制约束,要求乙方遵守限制义务。”我想咨询一下,假如“解除或终止劳动合同后”超过30天,原公司仍然没有对我进行经济补偿,是不是 ...
//www.110.com/ask/question-1425354.html-了解详情
我在上一家公司离职时,人事主管让我签一份《关于要求履行禁止以及严格遵守保密义务的通知》。我感到内容不合理,就没有签。过几天公司邮寄了这份材料给我。之后我办理了离职证明。在离职证明的那张纸上,写着:该员工与这个公司有禁止的书面约定,公司要求其履行。 我本身明明没有签署该禁止的协议,公司 ...
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。在我递交辞职之后,原公司老板发现我的去处,于是把当初签订劳动合同中的禁止协议拿出来说事,一再嘱咐我说不能透露商业机密。不过说实话,我的这份 公司停止了支付我月补偿金。原公司为了做到法律上的义务,书面通知我说这份协议从XX开始失效,劳动者不再受到禁止约束。虽然这意味着我已经可以去同行工作,但是 ...
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禁止协议只有劳动者义务,没有给劳动者任何权力,如果劳动者近亲属也没有履行协议义务,视为劳动者行为,由劳动者赔偿。如果劳动者在这协议上签字了,劳动者要受协议约束吗?为什么?禁止写在合同上的。谢谢!...
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限制协议”其中一条:“乙方(指员工)认可,甲方在支付的工资报酬及授予乙方其它相关激励、奖励时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务禁止义务,故而无需在乙方离职时另外支付保密费和禁止的所有费用、薪金、补贴、或补助等” 这一条是否合法,是否真的意味员工离职后再也没有限制补偿...
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数额的限制补偿费。补偿费的年支付额由下列公式求得: C=(AI-PI),其中: C:限制年补偿费; AI:乙方离开甲方单位前三年(或者前一年)从甲方获得的年平均收入; PI:乙方承担限制义务后,从事其他工作实际或能够获得的年收入。 每季度支付一次。 敬请解答! 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6275925.html-了解详情
买社保的合同也无效。但是公司这份声明写的很详尽,类似已知应买社保的义务,但自动要求放弃此权利及追究相关责任权利之类的。不知这份声明是否有效? 2、 此声明无效,那么根据劳动法第26条第一项 劳动合同也就可以解除了,那么那份禁止合同是否还能独立对我约束? 尤其是2年内不能进入同行业的规定,该如何破除 ...
//www.110.com/ask/question-1618520.html-了解详情
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