我签定了三方协议，我感觉工作不理想，然后不想在那工作了，但是签定三方协议时，有关于违约金部分，是双方违约三千人民币，我现在还没有毕业，请问它生效吗...
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我是2013年6月份将毕业的应届毕业生，现在可以签定三方协议，公司现在只是跟我签了实习协议，不算试用期。试用期和实习期的工资待遇是不一样的。请问我签了三方协议后可不可以算是试用期？...
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您好，我是2011年应届毕业生，已与A单位签定三方协议（学院，单位已盖章，个人已签字），现在有更好的单位B,想违约，但是A单位说要交4000元违约金，但是当时只是口头约定，并未在三方协议上表明。多次于用人单位交涉未果，现在单方面违约要负责任吗？对以后会有什么影响？谢谢...
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我与a 公司签定了双方协议，但未签定三方协议，现在我有更好的单位，但a 也正好索要就业推荐表…我不想去a 公司了，该如何与a 提出毁约？？...
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之前我和一个企业签了一个双方的就业协议，后来我又找到了一个更适合自己的工作，然后和这个企业最终签定了三方协议。我想问一下 之前签的那个双方协议具有实质的法律效力吗 我这个算违约吗？要交那个企业所制定的违约金吗？公司自己所定的违约金5000 而且之前签的那个协议并非三方协议。...
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是一名大四在校生，到2012年6月毕业，在2011年12月和一家公司签定三方协议，公司提供的附加说明中有5000元的赔款约定。签约一个星期之后公司就叫 福利、交通食宿费用等)。 3，鉴于甲方还未正式毕业，故双方权利义务按本协议执行；甲方应遵守乙方的薪酬制度、规章制度和劳动纪律，服务乙方的管理和工作安排 ...
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面试的时候完全没跟我提到过,培训.辞职的时候也没跟我提到过,只是签了一个三方协议,广铁集团这样做合理.合法吗?（另外他说这是违约金，一直都是这样的惯例） ：1、用人单位为职工提供了专项技术培训；2、劳动者与用人单位约定了保密协议的或者劳动者有竞业限制的。除此之外，用人单位不能约定违约金。您所说的单位对 ...
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我是应届毕业生今年6月份毕业 现在收到一个公司的通知可以去入职 需要签定三方协议 进去是进入培训试用期 如果我在试用期期间我想辞职不做了 是否会要赔偿违约金什么的 还有就是这个协议转移是不是会很麻烦 我在本地工作 学校也在本省...
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我与一家公司签定三方协议，但只盖了单位的章，学校的章没盖，现在我想解约，想问一下这个协议有效嘛？...
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我与一家公司签定三方协议，但只盖了单位的章，学校的章没盖，现在我想解约，想问一下这个协议有效嘛？...
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