扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献 的； （4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事 ...
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有一二十回，肯定会有工人偷扣件，因为比较容易携带，总之现场情况特复杂，特别难管理。 另外说下我个人原因：我负责整个工地的材料接收，现场用的所有砖、沙、水泥 也不会有多少，我心里还是有数的，但不可否认我是失职了。虽然我自己知道这样损失的扣减没多少但毕竟公司会抓住这一点往我身上推，这点责任肯定是避免不了的 ...
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有一二十回，肯定会有工人偷扣件，因为比较容易携带，总之现场情况特复杂，特别难管理。 另外说下我个人原因：我负责整个工地的材料接收，现场用的所有砖、沙、水泥 也不会有多少，我心里还是有数的，但不可否认我是失职了。虽然我自己知道这样损失的扣减没多少但毕竟公司会抓住这一点往我身上推，这点责任肯定是避免不了的 ...
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任何劳务费用。 2、乙方安排至甲方的实习生须遵守并服从甲方企业的相关规章制度及管理，否则出现意外由学生自己负责。 3、乙方须保证并提供所组织学生身体健康并 7、双方在合作过程中各自负责好本身应承担责任和义务，如有任何一方失职给对方造成损失由责任方承担并赔偿。 8、双方在合作的过程中如有产生任何欺骗行 ...
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（公司三个老板之一）一起出去找房子，而且大老板是知道的，公司的考勤工作交给人事专员在管理，我理所当然的认为老板的意思已经批准他们出去了，何况还有一位老板 。 1、根据法律，三期员工只适用劳动法三十九条，严重违反公司制度或者严重失职，徇私舞弊并给公司造成严重损失的菜能开除，我这种情况能算三十九条吗？（ ...
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利益，不得做任何有损甲方名誉和利益的事情。 6、 乙方应如实提供属甲方内部管理需要的有关个人资料。 7、 乙方应严格遵守和执行甲方各项规章制度和劳动纪律，服从 、转让、变相转让或许可他人使用。 15、 乙方由于在工作中失责或故意造成公司损失的应全额照价赔偿。 第七条 合同变更、解除及终止 1、 有下列 ...
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赔偿金： （1）乙方严重违反用人单位的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （3）乙方被依法追究刑事责任的； （4 第九条 双方约定事项 乙方外出应遵守交通规则，保障自身、公司财产安全；由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担，乙方在服务期间发生意外事故由乙方愿意 ...
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超标款为什么缴纳到个人账户中）而且态度非常不好，由于以上原因，我们立即和原来管理他们的上级机关沟通确认，实际缴纳费用应该是一万多，这个费用是正确的， 几十万的违约金，我要准备什么材料起诉他们来承担由此造成的损失 3. 这个公司在计算交款上含糊不清，失职渎职，应该承担什么样的法律责任。 非常感谢您的耐心 ...
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扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献 的； （4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事 ...
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扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献 的； （4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的； （5）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事 ...
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