她给个答复，她也一直没有回答。于是，我要求她写一份解除劳动关系协议书，也被她拒绝。一直到8月2号，我再次电话联系她，提出继续上班时，她却已合同到期自动离职为由拒绝安排工作，最后干脆说有事要忙直接挂掉电话。请问像我这种情况应该怎样维护自己的权力和保护自己的利益 ...
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合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。 第三十一条 以下协议作为本合同的附件： 1、劳动合同续订书 2、劳动合同变更书 3、岗位协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条 ...
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1日，签署了公司出具的《协商解除劳动关系协议书》。 协议书注明：1.甲乙双方的劳动关系于2015年7月30日终止； 2双方承诺有技术秘密和其他商业 第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理 ...
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无法进入工作场所，无法继续上班，被强制解除劳动合同关系。 2.理由与依据： 被申请人二与被申请人一的合作关系终止，但这并没有影响到申请人的工作 入厂区视频录像光盘1张； 10.正常生产、正常工作现场图片； 11.《劳动合同解除协议书》； 12.《来宾证》； 13.《工作证》； 14社会保险缴纳清单。 ...
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必须提前三十日通知对方，并按有关规定办理相关手续； （三）合同期满，劳动合同即行终止。合同期限届满终止前三十日，如确需留用，经双方协商同意，可重新签订 乙方接受甲方安排的培训，甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并自觉履行各自的职责。如乙方不按约履行劳动合同，应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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劳动协议书 甲方： 联系电话： 乙方（受 聘 人）： 联系电话： 为了共同发展和做好工作的需要，经双方友好协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自 乙方冒险作业危及乙方人身安全的。 六、有下列情形之一的，本合同自然终止 ① 劳动合同期满; ② 不可抗拒的因素。 七、如本协议的任何条款无效或无法执行 ...
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公司工作至2008年10月31日。2008年10月31日，康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同 工作岗位的问题，一直与申诉人处于协商阶段……”；3、《变更劳动合同协议书》，显示合同期限为“从上期劳动合同结束日起至2008年12月31日止”；工作岗位为“广州 ...
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公司工作至2008年10月31日。2008年10月31日，康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同 工作岗位的问题，一直与申诉人处于协商阶段……”；3、《变更劳动合同协议书》，显示合同期限为“从上期劳动合同结束日起至2008年12月31日止”；工作岗位为“广州 ...
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应需要，老板开了个新公司要我过去，重新签订劳动合同 并且给我一个工龄承接协议书，这样是否可以 工龄承接协议书 甲方（原用人单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（ 丙方的工作年限自2010年6月17日开始计算。若乙方将来与丙方终止或解除劳动关系，丙方依法应支付经济补偿或赔偿金的，则计算应支付经济补偿金或 ...
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个人原因提出解除劳动合同，请问下面这份《解除劳动合同协议书》是否有需要修改的地方？ 解除劳动合同协议书 甲方：xxx公司 乙方：xxx 身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx 甲、乙双方于 年 月 日签订劳动合同，现乙方因个人原因提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，现就解除劳动合同相关事宜 ...
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