解除劳动关系协议书，是终止劳动合同后双方行为约定的新合同，是签约和履行新合同的行为，不是履行劳动合同中所发生的劳动纠纷，因此，制定解除劳动关系 合同法52、53条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订了解除 ...
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妈妈50多岁退休年龄，想着还能工作，管理层统一安排到了年龄的工人签署“终止劳动关系协议书”且只支付一次性2000元赔偿，我妈妈的目的并不是要赔偿，是想 电话咨询请教，不胜感激，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的 ...
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同意解除劳动合同关系。 就此签订本协议，内容如下： 1、 双方确定劳动合同解除时间为2020年8月31日，此后双方不存在劳动关系，双方 的权利义务随之终止。 2 合同第二项的条款是否存在问题，请专业律师帮忙解读一下，谢谢！劳动合同协商解除协议书的第二项，1和2条 （1） 如政府部门批准的情况下，甲方将 ...
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用人单位以在试用期内不合适为由，和我协商解除劳动关系，我在不知道有经济补偿的情况下签了一份《终止劳动合同关系协议书》，上面写了一句“对以后经济等方面的责任不再承担”，他们这么做合法么？请问我提请仲裁或诉讼还能得到劳动经济补偿么？谢谢...
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2012年04月30日结束： 2.乙方与丙方的劳动关系将于2012年05月01日生效： 3.甲方与丙方签订的劳动合同的甲方由“A公司”变更为“B公司”；甲丙双方 神，我想问下，以上公司的举动是否侵犯了劳动者的权益，而劳动者该怎样维权呢。签劳动合同变更协议书之前，公司未做出任何通知。 只有25分都给了。...
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参与、兼职工作的，甲六有权解除乙方劳动合同关系并追究乙方法律职责。 第十九条 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方 不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 乙方在合同期内如升级和转岗的基本薪酬调整，由公司人事部门 ...
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请问1.我能要求B单位补偿我在A单位的工龄补偿吗？（我已申请劳动仲裁但输了，说我在A单位工作依据不足），现又已上诉法院。 A单位的工龄补偿！各位律师您好！先谢谢了！（请指点下）！ 终止劳动合同协议书（内容如下：甲方------乙方-----身份证号码------- 乙方于1989年1月1号进入甲方工作 ...
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请问1.我能要求B单位补偿我在A单位的工龄补偿吗？（我已申请劳动仲裁但输了，说我在A单位工作依据不足），现又已上诉法院。 A单位的工龄补偿！各位律师您好！先谢谢了！（请指点下）！ 终止劳动合同协议书（内容如下：甲方------乙方-----身份证号码------- 乙方于1989年1月1号进入甲方工作 ...
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、学历、工作经历、奖惩记录) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动 月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方不得 ...
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经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 本合同 他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后，乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作，包括但不限于自主经营和任职于同类 ...
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