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因我说话不注意引起,我也要挨处罚,我看病产生的误工费和医疗费要在我们两人当中工资扣除。 我想咨询的问题是,我在事件当中虽然是因为我说话不注意引起,但我没有先手,被打也没有还手,应该没有构成斗殴的事实,单位要我的钱合不合法?我在事件当中也要承担责任?打人的队长应不应该负全部责任?律师回答说我也有 ...
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50%的工作服的押金。我们工作服实际金额是六百多一套,公司每个月我们工资一百块钱,一直到一千为止,如果不满一年,全额扣除,如果一年以上,不满两年,扣除50%,请问他们这么做合法?还有,我现在辞职,交接已经完毕,他是不是应该把以前 ...
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你好,我因为未参加院里组织的早晨学习,院里对我罚款500元,科主任因连带责任也罚款500元。院里我的工资除了500元。科主任在没有通知我的情况下私自我的奖金 揣兜里了。现在的情况是:我向院里反应这件事,院里叫我跟科主任协商,协商的结果是他不还我奖金钱。我现在应该怎么办?科主任的做法是合法?...
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公司的车是自己修理厂修的,所以大部分损失单据都是对方的费用。公司了1900元工资,我以规章制度违法为由申请了劳动仲裁,并要求解除劳动合同,支付经济 的结果是不支持。仲裁委的理由是,规章制度程序合法,那么请教各位老师,程序合法内容也合法?规章制度写明“予以罚款处理“”是不是属于违法。感谢哪位大神 ...
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主动辞退员工(因为辞退员工是要交赔偿金的),所以想出了一个办法,让我们当业务员,工资下调为基本工资1000元加提成,有业务有提成,没业务没提成!6个月后要求 ,只要请假就一天的钱,大约50元左右(最终是提成扣除)!我想问这合不合法!我们自认为如果公司给我们发工资,那么请假罚款理所应当的,但现在 ...
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。。两天左右我们就办好了辞职。。离职后的10天。打电话就告诉我们一个人200.的罚款。。理由是那天早退。。我就说。第一我们不知道下班时间。没人告诉我们 队长威胁我们。如果不交罚款。。本月20号发工资的时候。我们工资掉300块(我们的工资是押一个月的)。。请问他们这么做合法?我应该去什么地方告 ...
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你好,上班没有签劳动合同,也没有交社保,工资是拿货赚差价,入职的时候交了五千的保证金,现在要辞职,公司说要等一个月,这一个月还要求我正常打卡,我都没有签劳动合同还需要打卡,公司那边说如果不打卡就会罚款,如果罚款不交就入职的保证金 这样合法?...
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上私自刷了245元,后来被公司发现了,经理让我朋友接受二个处理结果:1、工资中扣除1000元作为处罚,降为试用期二个月,试用期过后再考核。2、让我 经理说按公司的处罚必须在工资扣除1000元作为罚款,现在我朋友不知该如何是好,因为对这方面法律不了解,所以肯请各位律师帮忙。如果公司真的了我朋友的这 ...
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柜台的抽屉有借给别的柜台的促销放东西。但是别的柜台的人偷商场的零食放进我们抽屉,我们也不知情,被发现后,那名促销人员也承认了被商场辞退并罚了钱,但 我们其实是不知情的,不肯罚款,商场的人突然就辞了我们,转头就要我们老板(供应商)说不要发我们公司,工资那里钱。这件事合法?我们应该怎么做。 整件事 ...
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次用自己手机收款。公司要掉本月全部工资,这样合理么 李 已过期 2017-07-24 回复(1) 我在一家公司当保安,上班时间玩手机被罚款200,合法? 我在一家公司当 家人不知道,现在我帮忙还了几万了,现在我也没钱还 孩子在学校读书,手机上的放贷公司借了些钱,家人不知道,现在我帮忙还了几万了, ...
//www.110.com/ask/question-12013839.html-了解详情
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