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企业罚款工资合法...
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你好李律师,我想咨询下公司罚款,我不同意,直接工资里面合法?由于公司要求每周要交学习总结,周工作计划,月工作计划等等具体规定要交的名目特别多,谁不交就罚款,每月都要500以上,要么自己缴,反对就工资里面,这样违法?...
//www.110.com/ask/question-1193490.html-了解详情
后来公司说我因为去了包装带回产品将产品弄坏了,要罚我的款,后来外面有包装带回的产品也发现了跟前次同样问题的产品,这足以证明前次产品弄坏不是我去了 包背回而产生的。所以我拒绝交罚款,公司却要我的工次扣除。我想问问公司这样的工资扣除罚款的行为是否合法,合理?另外公司并没有文字规定我带回的那种 ...
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如果工厂罚款工资,不提前通知合法...
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在工厂上班期间吃东西。说要罚款50元现金。不给就工资200.这合法?...
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签了字,不知道合不合法,还有,公司员工手册上列了很多投诉罚款表,如果有投诉,每个月就工资扣除,经常几百上千,劳动合同上注明我已了解并愿意履行,签了字,实际签合同的时候并没有看到,请问这样的款合理?...
//www.110.com/ask/question-9730593.html-了解详情
请问周律师,员工没签字公司好直接工资罚款?辞职当月年假公司不让休这合法?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11242965.html-了解详情
公司在之前没制定罚款金额下, 给我下了罚款单,如果他们工资强硬,我找媒体找劳动局,到处讨论宣扬此事制造影响博得民众支持。如果给公司造成什么影响,我用负什么法律责任?前提我所描述都属实。...
//www.110.com/ask/question-1658837.html-了解详情
劳务派遣公司把我安排到物流公司上班物流公司规定不可以带手机我忘记了把手机带进去了劳务公司说物流要罚款500工资合法?...
//www.110.com/ask/question-9642145.html-了解详情
,领导收不到钱又无法再自圆其说,你不是不给?他们就工资扣除,所以每个人的工资都有相同的款记录,职工再怎么问也不回答了。因为总厂给 一样,总去吃亏的不敢说什么总怕领导给小鞋穿,悲哀呀。 我想知道他们这种做法合法?应该怎样去调查他们,他们应该受到怎样的处罚?我们是弱势群体无法了解更多的有用 ...
//www.110.com/ask/question-2597690.html-了解详情
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