试用期内未签劳动合同上班8天被公司无故辞退...
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我女朋友去年考上乡镇中学的老师，在试用期内，表现很好，锝过挺多奖项，但为人脾气比较直，对学校领导的一些不良作为很不满，开会时提出过一些意见，顶撞过 到自己的顶撞过校长，认为自己很可能就是那个被辞退的老师。现在就想请教下各位专家，这位校长的做法是否合理？是否可以以个人好恶无故辞退其它试用期结束后的老师？...
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，这个都4月份了，发2月份工资，本人发现少了，才问到财务部，才得知这个公司试用期后要写一张转正单才算转正，从入职到现在工作半年了，才听说，然后我 过了试用期工作了两个多月了，不但工资没有加上去，还无故被辞退，请问律师，像我这种情况是否算试用期内被辞退，如果不算，我能否找公司补偿，公司至今没有签正式合同 ...
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他们才同意将5.26-6.21的工资结算给我。 事后我查阅了一些规定，我觉得他们辞退我应该是违规的，近一个月时间我工作一直很努力，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
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所以没有商定。并于第2天签定了劳动合同。但于2014年8月6号就被公司辞退，多次问其理由，通知人并不说，并说是上面通知他为转告，问其谁 天工资450=4950元。在这次事情之前2013年的时候我在深圳造寸制衣厂做机修也是试用期内（所有的合同赔偿都有保留），因为工厂搬迁到合肥，所以工厂和我们解除劳动合同 ...
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，其中半个月不算工资的，试用期内，我表现很好，我的上司很满意我的表现，眼看着快要转正了，结果被告知公司裁员，我被辞退了。上司说，公司没有收益， 后，他们 由开始招聘了，我明白了，这是个骗局，根本没有裁员一说，这个只是他们无故辞退我或者因为我体检不过找设下的一个骗局，请问我要怎么维护自己的权益？公司已经 ...
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面试时用人单位承诺的薪资与实际不符，考勤由1000变为600（公司解释不符的原因是因为店内生意不好、开销大）。2、一开始用人单位未对新近员工进行专业培训，包括对 和买保险一直拖着不落实。现在我早已过了三个月试用期，用人单位却找些不是理由的理由将我辞退，也未事先通知。 请问以上合法嘛，我可以得到劳动法的 ...
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和公司签约后在试用期内，突然被告知被辞退了，理由是不适合这份工作，并马上办理了离职手续，这样做可以吗...
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试用期内本个月被辞退，未签合同，公司说我拿走了公司资料，所以不发工资，但由于是在职时经常换位置和电脑，所以才把资料保存在U盘里没有保存在手机里，但所有的资料在职前都有发给企划部经理，且辞退也是无故辞退，没有给任何理由，在职过程中也没有人曾对我提出任何表示我工作能力不足的意见等，现在 ...
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我在集团上班，试用期已过10天未签劳动合同，被无故辞退。而且在试用期内由于集团管理不当被打伤，医院开出病假条休息一周，未休息直接上班，如何要求公司赔偿...
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