15年3月22日上班 ，没有签合同，4月7日用QQ交流的方式辞退了我，表示对我本身工作的认可，但是觉得我不适合团队工作，我去问公司辞退的理由，他就用他认为的来搪塞我，现在仓库的人都帮他说话觉得我做的不好，并联系我的主管不要回复我任何问题。这样内部勾结莫名其妙的理由把我辞退我能申请到赔偿吗？...
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试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金？（仅提前3天口头通知）补偿标准是多少？另单位称合同拿到总部盖章，未给合同，单位这样做合法吗？...
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在东三环一家电子商务公司做销售总监。三个月的试用期，试用期内无过失也有业绩，开了一单。公司新CEO上任，大规模人事变动。被辞退。可以拿着试用期签订的合同寻求补偿么？...
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也没有任何补偿。 我现在主要的问题就是： 1.是否应该给予我一定的离职补偿？补偿多少？ 2.试用期期间没有签署过劳动合同是否应该双倍工资？ 3.双倍工资指的是多少？ 我，（7月的工资说是不会全发给我，因为最后一个星期的时候我以被辞退）还未到账。 2.我手上有当时上班的时候的行政签署购买申请，有公司领导 ...
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试用期内岗位被撤销 我无过错 单位有权利辞退我吗7月12入的职 因岗位撤销 通知我下周二8月5日去办离职手续，已签订劳动合同和三方协议（ 了试用期3个月 并且任职期间没有过错，完全能胜任职务，这种情况公司是否有权利辞退我 如果有但需要补偿得话是按1650算还是5000 如果没有，我是否可以继续工作，最 ...
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本人于6.22入职，从他人口中听闻公司打算在试用期结束时辞退我，试用期一个月：6.22-7.22（周六） 工资2500元。但是现在并不清楚是7.22试用期 至今未发，已拖欠三天。请问该如何维权、维护自己的利益？被辞退是否能主动提出补偿？因为在试用期内，工作半个月主动离职的同事，老板以工作天数太短为由， ...
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试用期内，应没有及时通知领导，导致旷工一天，被辞退，有没有补偿...
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一部分人已与人事表明不愿意去新岗位。另外有几个是工作期刚满3个月的（也提交过转正申请并通过了），被以试用期不合格为由要求离职。 面试时说试用期3个 固定。请问这样是不是就意味着试用期内单位可以随时让员工调岗？ 我现在在这个单位的工作时间已过半年，如果我不愿意调岗我离职能要求补偿吗？谈话的时候没有明确说 ...
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行径让我心情非常压抑。另外公司未予我缴纳社会保险。 我现在能不能要求公司补偿并离开公司，我现在如何做？浙江华航实业有限公司劳动合同书 浙华航劳合【2020】 ;根据《劳动合同法》第三十七条规定，乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式向甲方提出并经甲方同意; 未经同意擅自辞职离岗， ...
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我在一个公司签订了劳动合同，合同签订两年，试用期三个月，试用期内没有缴纳社保，试用期内发现自己怀孕了，因为要建立生育档案，写了婚育证明给公司领导看并且盖了公章，27号满试用期，但试用期结束转正迟迟没有批复，31日被告知辞退，说有工作失误，可以补偿半个月工资。我该怎么办？...
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