我该怎么做？！！ 请问律师 去监察或仲裁我要带什么资料或证据？！单位现在不给请假，说请假就算旷工，而且坚决不许我坐办公室，马上到车间报到，我如果马上去 到车间 试用期不签合同违反劳动法吗？后来签合同合同日期是从签合同当日签的，前面试用期不在合同期内，是对的吗？！ 我去年八月二十入职一直到今年三月一号 ...
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。今年4月因工资调整，单位又与我们签订聘书，并口头声明老的合同作废，聘书时间是到2013年12月31日。现在7月份单位要调整要解聘我们。我想请问我能要求 条可以作为证据么？赔偿是不是按照新的工资标准呢？现在我们手里没有合同只有聘书，工资条和社保缴纳记录，这些在劳动仲裁是能作为证据么？试用期那两个月算不 ...
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在公司一共工作了11个月，前两个月试用期，然后签了一年合同，合同期内工作了9个月，现在被辞退，请问公司该如何补偿我呢？谢谢这种情况，除了签合同一年补偿一个月工资以外，是不是还有个未提前30天以书面形式通知，还得补偿一个月工资？谢谢...
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； C、无固定期限的劳动合同：即合同期限自 年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点甲、乙双方约定劳动合同 （三）由甲方对乙方进行销售专业培训，乙方应配合学习并保密。 （四）在合同期内，不得向公司提加薪，如提加薪公司将进行处罚。 （五）满合同期需要 ...
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。 (二)试用期限 双方同意按以下第 2 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从 2011 年 12 月 1日起至 2012 年 2 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9、本合同约定的解除条件出现的； ...
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8.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 8.2在合同期内，乙方解除本合同应提前至少30日书面通知甲方，试用期内应提前至少3天书面通知甲方。乙方清理完经手的 份。 甲方：XX 乙方：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决， ...
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我在深圳一家财务公司上班，公司说试用期是半年，试用期也签合同，若是未到半年我想辞职，要怎么办？试用期待遇与转正后一样，每月3300，五险一金 1、 了，是属于离职还是辞职？有何区别？正式工作期内，未到合同期，我想走人不做了，是属于离职还是辞职？ 4、试用期、实习期、见习期有什么区别，所签订的合同分别有 ...
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），不得无故拖欠，特殊情况除外。 9聘任教师签订合同后试用期三个月，试用期不发工资，合同期内辞职或被辞退，试用期的工资不予补发。合同期满后补发试用期 、服装、器材等物品均由中心统一购买，需购买者到办公室登记。 13乙方在合同期内不得提出辞职。若提出辞职，乙方将赔偿本中心损失费20000元并扣除一个月的 ...
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＝基本工资+岗位工资+效益奖金+红利）。基本工资每月1000元，岗位工资每月1000元（试用期500元），上述二部分当月考核兑现。效益奖金按照乙方独立负责完成的项目 ．甲方于每月15日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延）。 8．在合同期内，乙方被外派时必须遵守国家法律法规，遵守客户各项管理制度和纪律， ...
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。被诉人违法约定试用期四个月，超出三个月期间应该按照申诉人转正后工资标准补齐差额。因申诉人工资是由底薪加回款提成的奖金构成，每个月实领薪资不相等，故 此期间很可能仲裁案件受理还未结束。故，申诉人申请在案件结束后，被诉人支付仲裁期和诉讼期内申诉人有效合同期内的工资。工资还是按照收到解雇通知书前12个月的 ...
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