乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资+补贴+提成—扣款，其中基本工资前三个月（试用期）为元1800月，试用结束期（中途可直接申请考核），正式考核可享受备一 。 第四条：甲方的权力和义务 （一）甲方的权力 1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有权对 ...
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我48岁病退后到另外一家公司上班，签订试用期合同，在合同期内工作中从高台铁架上摔了下了，造成右股骨折做的内固定，已经五个月了，因后期做二 子公司的，工作在总公司，这样就给工伤认定造成困难，这是个私营企业家族式管理，从新去更改合同不太可能，目击证人也不愿作证怕失去工作，请问律师还有什么方法可以做工伤认定 ...
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本人于2014年12月入职，入职时签订在合同期内离职扣取试用期培训费1000元，今年五月因得罪领导，申请离职，单位要扣取1000元，但入职后并未进行培训是直接上岗。公司出具离职结算书，签字了才能拿钱，如果我要申请劳动仲裁，该不该先拿钱...
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签了合同，约定合同期内只要主动离职就得赔5000培训费以及造成公司损失的，要赔偿相关损失。合同上写，合同期是2011年5月12日到2012年6月12日。其中2011年5月12日至2011年6月12日为使用期。现在仍在试用期，那么我离职的话，是不是赔赔付违约金？我从原来公司辞职了，老板当时不乐意我走 ...
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在合同期内，医院以我不服从管理的理由将我辞退，我昨天去找他们问理由，他们说不出，在最后的时候，他们说了一句没有理由，就是不想要了，那我让他们 不给，说我好久签那个离职那个就好久给我结工资，但是当时签了也不会给我结，还有医院给我签的是一年合同，但是试用期三个月，请问我能要到补偿吗？劳动仲裁会受理这个吗？...
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我试用期刚过，眼看就要签一年的合同了，公司说合同里会有：在合同期内走的话要扣一个月的工资作为培训费。不知道合不合劳动法，我又停同学说新的劳动法的话这个是不合的，特在此请教各位律师。...
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手续？ 5、我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个试用期，单位说试用期不用缴纳社保，现在问试用期单位要交社保吗？第二，合同时效性问题。因为第一年签的合同 年，意思是说，我现在要求单位补缴第一次合同期内社保，是不是过了法律时效性，还是这三个合同有连续性？我可以要求公司补交？？？？？？？我已经向劳动 ...
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可能也就一周多点的时间，校长就找我谈话，说要让我当教务主任，当时还在试用期，连合同都没签，让我赶紧签合同，说要不不好向大家宣布，签合同的时候， 失误，然后就昨天突然的就告诉我明天不用来上班了，而且告诉我这个决定的，也不是我们的校长，是刚来我们单位不久的什么校务主任，因为校长年纪大，一般不来单位，这个 ...
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您好，我在合肥上班，去年十月份到公司上班，今年十一月份结婚想请婚假，但是公司说我签合同不满一年（他们解释说刚进公司的前两个月是培训期，不是试用期，不算在合同期内）不能享受婚假，只能请事假扣工资，请问这种规定合理吗，有没有法律依据能够反驳？前两个月是培训，合同日期写的是十二月...
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工作时间不在此合同约定内，以甲方实际工作安排作息时间为准。 二、工作内容与工作条件 1、甲方聘请乙方到安哥拉工作。具体岗位是 造价工程师 。合同期内， 而调整。 3、甲乙双方约定，本聘用合同的期限将包括对乙方 3 月的考察试用期，即从 2014 年 7 月 1 日至 2014 年 9月 30日止。 ...
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