本人于今年4月29日来公司正式上班·试用期第10天因上班出了车祸·不得已在申请离职·在公司上了8天班（一天休息）·公司规定每月20好发工资·但20过了两天任然 当时给我结清吗？为什么要等到下个月·他4月份的两天工资都没给我·请问他们这样做合法吗？我都不在这里做了·何必又要等一个月才能拿到我的工资？请问 ...
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试用期内工作了一个月离职，没有签订试用合同，不给我发工资可以维权吗我手头上只有短信能证明我在那边上班了，无法提供上班天数，在那边公司有内部QQ来通讯，内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了，单位经理说（按公司规定试用期不满一个月提出辞职，是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。...
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我是5月25号入职的，当时应聘的是文员岗位，工作了没几天公司就让我既做文员又做销售，因为做不来销售工作，于6月18号提出辞职，当时公司老板同意了让我当天就离职的。之前说是每月16号发工资，但是我的工资一直没发，昨天联系老板老板说因为不满试用期不发工资，我是该直接去劳动局投诉吗...
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在一家公司工作，试用期一月到了后辞职，但公司不给发工资合理吗？我应该怎样维护自己的权利？...
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天假考虑，因为4月30号和5月1号是正常放假，所以我是从5月2号休息到5号的。然后到公司再次提出辞职，公司给的答复是，必须要到这个月底才可以辞职，否则上个月工资就没有了。我不是正式员工，什么补贴都没有，还是试用期，公司给的理由是只要签了合同就必须提前1个月通知。请问我 ...
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我是刚出来实习的学生，在某公司上班没满一个月也没签合同，感觉适应不了，就提出辞职，公司同意辞职但不发工资，理由是没做满一个月，来之前也没说没做满一个月是不发工资，我一来这公司就开始上班，也没说有没有试用期，像这样我能拿到工资吗？...
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我6月11日开始在私人公司上班，目前是试用期，没签合同，就填了简历表，做了两个星期，但发现老板有问题，我觉得在这里做下去是没有任何意义的，对自己也会有伤害，但工资是第二个月月底才会发，而且老板说员工自己辞职是不发工资的，这样合法吗？...
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我在2月11日入职,那时他说2个星期内离职不发工资,但是我3月8号说要辞职,他说我没填入职表,所以工资从三号算,没填入职表可以不发工资么?他还 离职马上结工资的么?我要怎么追讨啊,是要等下个月他发了工资再追讨还是现在就要去追讨了.公司有帮我搞过名片，我有公司的名片，可以做证据吧？但是我要去哪里提供啊。...
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公司习惯性拖工资，2-3个月，有的员工（已辞职）拖了4个多月，正常情况下他们是拖半个月的。在试用期，申请辞职，我能q去劳动仲裁所告他们吗？如果真的告公司，公司还是不发工资怎么办？...
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是这样的，2月1号开始我在一家公司上班，没有签合同，试用期3天，每月3号发放工资，2月25号的时候写了辞职信委托店长转交给公司干部，但是店长没传递上去， ，公司有规定是递交辞职信20天以后才能走人，但是我3月5号必须得走了，也和公司干部商量过他说可以通融就同意了我，现在他们以没做到20天为由不发工资。...
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