在沙井一家私人公司上班，入职以来一直没给我们看过公司的厂规也未和我们鉴定什么合同，公司的试用期是3个月的，刚进去时我看是包吃住才在那上班的，后来听说要扣生活费380，加上我做的行业是喷漆，那里的环境很差，根本无法得到安全保障，所以试用期内向厂方提出辞职遭到拒绝，我是4月4号以试用期不适应为理由 ...
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没有和公司签订劳动合同，在试用期三个月内申请辞职，人事不受理，三次与老板面谈被拒绝辞职申请。申请辞职已经超过三天，离职合不合理？公司申明试用期辞职提前15天申请，并且公司制度在当地劳动人事局备档，这个制度合法吗？...
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没有和公司签订劳动合同，在试用期三个月内申请辞职，人事不受理，三次与老板面谈被拒绝辞职申请。申请辞职已经超过三天，离职合不合理？公司申明试用期辞职提前15天申请，并且公司制度在当地劳动人事局备档，这个制度合法吗？...
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签定劳动合同，辞职可以随时走吗？ 如果在试用期结束后的一个月内，公司决定和我签定劳动合同，而我第2天决定辞职，和公司提出后，决定不签劳动合同了，这时候辞职 天？ 公司认为我已经转正了，就算是正式员工了，需要30天前提出，而且公司主动找我签劳动合同，而我拒绝，错误在我。 而我自己认为因为我要辞职了，所以 ...
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在合肥一家公司任职电话销售，试用期3个月，自劳动关系产生以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同，一个月后我和同学发现工作不能胜任先后辞职，但是被公司告知不 辞职了。请问他们这样的规定合理吗？当我们表示要求他们开具出勤证明的时候，他们拒绝了，说如果有劳动保障部门的人来协商，他们会承认我们替他们工作过的 ...
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是2008年3月4日入职深圳东方逸尚有限公司的，该公司是一家做服装的美资企业，试用期两个月工资3000元，试用期过后3200元，该年5月份过完试用期，从 协议，公司愿意支付工资和补偿2500元，我提出我的奖金事宜，公司拒绝支付，最后在再三请求下，他们才同意发放奖金的一半给我，并让我签字确认已经全部发放 ...
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，而且至今我未签订劳动合同。昨天自查劳动合同法已知公司违法如下： 1.试用期未缴纳社保，我要求公司补缴，公司以试用期未开户无法补缴拒绝，我申请经济补偿也拒绝。 2 部门的帮助？是当地劳动监察大队还是劳动仲裁局还是来年各个都要？如果我补签合同劳动合同后，我是否有权因公司在试用期内未缴纳社保为由马上辞职？...
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三个月，在学习一个月中，没有工资，不交社会保险金，只包中午午餐，三个月试用期，工资为1200元，不交社会保险金，包中午午餐，过三个月试用期后，工资 过另一方同意，辞职或解雇，应赔偿三个月的工资，我要求根据合同来赔偿，可公司不同意，最后答应补给我转证之后的一个月工资1500元，我还是拒绝，结果公司回答 ...
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我现在在某公司上班，工作一个多月了，这公司的试用期是两个月，所以我还在试用期内，没签合同，我已经向公司提出辞职，要求6天后离职，公司拒绝了，说员工守则写着要提前一个月辞职，如果我一个月内走，公司就可能不给工资我了！我想拿回工资，如果协商后的结果就是不给工资我，我可以怎么办？ ...
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，说她会处理的了，当时也没告诉我还需要办什么手续，3月5日我离开了公司，离开前把工作都移交给同事了，电话卡同事也帮忙交回了行政。3月9日行政 ，行政没有同意我辞职，且我不签收自动离职声明，拒绝发放工资。请问我这样属于自动离职吗？试用期辞职必须办理什么手续、签完名才能离开吗？我要怎么才能拿回我的辛苦钱呢 ...
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