公司还表示说，如接受新安排，就要将原来合同解除，重新签订新合同，且又有相对的试用期。 我部分同事是接受的，但我完全不能接受。我刚过了2个月试用期，完全 4号去总部解决，不接受就自己辞职。但现在是年底了，找工作也不是那么容易的。 我希望公司可以安排较合理的岗位给我，如公司拒绝或公司解雇我，我该怎么办？？ ...
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试用期内,我向公司提出辞职,公司以之前分配我的工作没有做完,耽误了公司的工作进度,交接文档内容过于简单,交接工作没有做好为理由,而扣发了我当月工资,直到 多次协商要求发放工资,均被公司拒绝,请问公司这种做法合理么?我可以申请劳动仲裁,要回工资么?公司老板说,即使我辞职,我也有责任和义务完成之前分配给 ...
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情况，人事部门从上到下对此事一无所知，后来了解到，此事只有她和行政主管知道。我拒绝主动提出辞职，要求公司给我说法，如果确是无法胜任该岗位，请公司出示辞退 聘用通知书本身就不算正当的劳动合同，其次，即使算是合同，也不能算是试用期合同，因为试用期合同要建立在正式劳动合同的基础上的。再一个，不为我缴纳社保， ...
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请问公司拒绝你的辞职而且也拒绝接收辞职申请那么可以已微信的形式发送辞职申请的文件吗，因为没有公司HR的或者领导的邮箱。还有就是劳动合同是没有试用期的但是却也没有缴纳社保这跟我如果不交辞职申请就离职可以的吗？...
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），说辞职，当时我是休假2天，我网上查询说试用期提前三天通知辞职就可。到现在，公司给我发来违约赔偿函，如下： 2014年11月我司在*****学校进行 事宜。如对此事置之不理，我司将直接联系家长解决赔偿事宜；如家长也对此事采取拒绝的态度，我司将联系学校缓发阁下毕业证并依据《三方协议》及《培训服务协议》 ...
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试用期内辞职，公司拒绝支付半个月工资。 工资是每月15号发的，我8月8号提出辞职，公司说，你不是正式员工，没有辞职这回事，半个月工资是拿不到了。等到了15号发工资的时候，只发了7月份的工资，公司拒发8月1-15号这半个月的工资。理由还是说我还没有转正，不能办理辞职，你要离职 ...
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家有急事只能在试用期辞职，之前公司有辞职未领到工资的先例。我和公司签订了劳动合同试用期三个月，工资都是在次月的10号通过银行转账，没有工资条，补助在次次月的20号转账。如果我现在辞职需要提前保留什么证据，万一公司拒绝补发六月1号至六月18号的工资，四月五月的补助，以及三百的设备 ...
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辞职申请，走的正式员工辞职程序，提前一个月，正式离职时间为2019年8月20日，当时入职申请表上填写试用期3个月，至今日2019年7月27日，已经过3月，迟迟不给转正申请，公司以已经提出辞职申请为理由，拒绝给予转正，请问我可以申请劳动仲裁进行维权吗？...
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我是2015年10月26号来公司报道上班的 试用期一个月 在2016年1月28号提出辞职的 公司说辞职可以但是要找到人顶替我的工作岗位 才让走 不然会给公司造成损失 我面试的时候是口头说会做到2016年6月不做的 公司也以这个为拒绝理由拒绝我 没有签订合同 我这是每个月15号结算一个月的工资 压半个 ...
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您好，我在试用期辞职，公司拒绝支付我工资，说是因为买好的机票是特价票不能退改签，要我承担损失，请问这合理么...
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