在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作，让我离职口头承诺会补偿，由于第一次被辞退，没有谈条件，也不知道单位需要出证明之类的，然后我就去行政那办理离职手续，办离职的时候行政给我在辞职的地方打钩，开工资的时候却没有补偿，有合同，刚才我 ...
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面试完两天后去公司办理了入职，签订了劳动合同，之前并没有经过试用期，合同时间包括了试用期时间3到6个月，我第二天想辞职了，需要赔偿公司吗 辞职的话，直接办理离职手续就可以了吧...
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我还在试用期内 6月底和部门领导提出辞职，经部门领导同意后7月11日到公司办理交接完成 离职手续，7月20日收到公司人事通知要求去拿6月份和7月份的 11日离职的，所以7月份的社保公司部分帮我缴纳到11日，11日以后到月底这一部分因本人已经和公司解除劳动合同故社保部分需要个人全额承担，这样合理吗？？？...
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我在一家民营企业上班，试用期三个月，可现在已经四个月了。还没签合同。我想辞职。按程序几天可以办理完离职手续。不需要一个月吧？是不是正式员工才需要一个月。还需要向公司交违约金吗？那我是不是还需要从单位人力资源要个离职表让老总签字才可以离开啊？因为我档案 ...
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你好，我在当地某事业编制的医院的试用期内提交了辞职申请，请问这种情况下需要支付就业协议的违约金吗？尚未签正式合同。医院以需要院领导讨论决定，迟迟未予以办理离职手续。这种情况下该怎么办...
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在某个县城美吉姆工作，处于试用期，老板说要去总部培训，但在去总部之前就辞职了，只经历过线上培训，由于该美吉姆处于还没开业状态，我辞职的时候老板说我耽误 时候，只有我们两个老师，达不到拿到四个证的标准），但是老板就是让我赔给他两万块钱，要不然不给我办理离职手续，我该怎么办？签的合同上面写到培训费2000...
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今年七月份来到现在煤矿公司，培训了十一天发了工资616，在这十一天主要介绍公司情况和军训，这期间扣押一个月工资，然后从九月份开始工作平均在十三小时，而且离职前没有发煤矿劳保用品。现在辞职，公司要求交2000违约金，这样才能办理离职手续，我想问一下这需要交违约金吗？如果不需要，应该怎样去维护，谢谢！...
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询问工资待遇是多少，但是面试的经理说，试用期3个月，试用期后大约能达到2000元左右，签订劳动合同时，劳动合同上没有任何说明需要暂押工资或者具体劳动报酬，在我工作 提出拒绝时得到的答复是，我不能拒绝，当我辞职时，老板娘安排人接替我的工作岗位，并拒绝让我办理离职手续，和两个多月的工资全部作废，而且扬言要 ...
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一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同期满后，根据工作需要和本人 人员数量充足（满足资质需求）的前提下方能提出辞职申请，并经公司领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至 ...
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那你们可以给我出具一个我正在办理离职手续的证明吗，他们说不行，我问为什么，他们直接说地区行长不答应，就这么推给我。意思现在我就算辞职我也无法去参加公务员的面试 那么为什么到我辞职的时候我问他们领导，他们给我讲说我的试用期是六个月，你需要提前三十天提出辞职申请。那我就想问了，我的工资是我事实上是试用期， ...
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