有没有给我加班工资，后来我有查看才知道加班工资每个小时才八、九块！试用期三个月过后，老总没有说我不符合录用条件，但是也没有与我签订正式的劳动合同！现在 没有，现在因为我工作期间请假较多，老总有想辞退我，我该怎样要求他给我试用期过后的双倍工资以及各种补偿呢？如果老总不答应该怎么办？最基本的工作餐补贴不是 ...
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在试用期时，公司没有明确表示试用期有考核，试用期过后通知我说没有通过试用期，然后不予发放工资，请问这是否违法？...
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您好，我在一个小公司工作，按照当时说的，试用期三个月，等到试用期过后，还没签合同，过后一周多，突然口头说被辞退，这样的情况，公司应该赔偿吗？有的话赔偿多少...
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从12年11月21日开始工作的，一开始口头面试说试用期是三个月，试用期过后签合同，交社保。可是试用期过后我提出来，他们说社保因为资金问题交不了，合同也没有和我签。现在招了另外一个人，就说公司承担不了2个人的工资，希望我尽快找到工作走人。我该怎么办我有最近两 ...
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劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？ 问题补充：我是3月9日，进的公司。开始面试的时候谈的是 就对了，有什么问题写出来，最喜欢这样的员工了” 我7月初，一看我的工资没涨到2500，还是试用期的，我就去找他，他说再看看，无形中在延长试用期，他说就因为 ...
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做寒假工，没签劳动合同，老板说试用期过后签合同，试用期3天也算工资，但是没做满。老板说要试用期过了，签了合同，提前一个月申请解除合同，才给你试用期工资，但是我试用期内离职了，有工资吗？...
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律师，你好： 我2015年2月2日与公司签三年合同，三个月的试用期，即试用期到2015年5月3日。但是2015年5月8日（已过试用期5天）被 的技术要求。 我想请问一下，公司与我签的这份延长试用协议是否有效？如果6个月试用期过后，公司还是以我技术能力不达标为由辞退我，我是否可进行劳动仲裁？律师，你好： ...
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律师，你好： 我2015年2月2日与公司签三年合同，三个月的试用期，即试用期到2015年5月3日。但是2015年5月8日（已过试用期5天）被逼着 达到公司的技术要求。 我想请问一下，公司与我签的这份延长试用协议是否有效？如果6个月试用期过后，公司还是以我技术能力不达标为由辞退我，我是否可进行劳动仲裁？...
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公司与我签订了3年的劳动合同，同时约定了3个月的试用期，试用期过后3天要求对我延长一个月的试用期，并签署了一份录用条件的表格，一个月之后表示我没有达到延长期的标准，要求辞退或要求再次延长一个月试用，请问公司这么做合理吗？...
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老板说试用期2600.试用期过后到账3000(公司交社保)！那试用期过了以后，是交完社保我的工资是3000还是指3000里面包含了我要交的社保，实际工资不到3000呢？...
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