协议和劳动合同，培训协议上说是6000的培训费，两个月的培训时间，但是培训费分37个月（劳动合同签的3年）发给个人。我工作了20天（试用期6个月）左右就申请辞职了，公司说要违约金。然后考虑我的情况就直接说将发的工资收回，未发的工资不发，就等于我来这拿不 ...
//www.110.com/ask/question-585381.html-了解详情
试用期就是培训和军训）我现在要辞职，请问需要缴纳违约金么？还有我试用期的10天工资应该给我么？公司之前说可以给报销去报道了路费，但是我还没签正式的劳动合同呢，试用期就辞职，去公司报道的路费公司应该给予报销么？...
//www.110.com/ask/question-553735.html-了解详情
，试用期三个月，合同里实习期开始就算进了试用期，做了一个多月，因个人等原因先辞职，但是合同里有一条：违约金责任：说乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方 的军训，然后是八天的一些其他的培训，很多人一起的培训的！！但是没有约定违约金的金额什么的！！没有其他的什么专项培训协议。请问什么是是专项培训协议呢？？ ...
//www.110.com/ask/question-423654.html-了解详情
年8月11日起至2011年8月31日止。其中试用期6个月。 。。。。。。 九.双方约定的其他事项 （一）乙方违约应承担的责任 乙方违约解除合同应给甲方支付违约金，给甲方造成经济损失的还应支付赔偿金，违约 金和赔偿金的计算办法如下： 1 违约金的计算 合同期限为1年、3 ...
//www.110.com/ask/question-32108.html-了解详情
有干部身份后辞职，不知道要不要交违约金啊。 快愁死了，违约金5万啊！ 还有，见习期属于试用期吗？ 合同中没有提试用期的事啊， 感觉像被卖了一样 ，单方面要求解除劳动合同者，视为违约，按违约责任处罚。”这条约定而要求交纳违约金了。 也就是说只要员工提出辞职就算违约，请问违反了劳动法中规定的提前30天提出 ...
//www.110.com/ask/question-68910.html-了解详情
违约５０００.医院只有我的复印资料。我想回家，不知道要不要付违约金。钱好多呀。怎么办。就业协议规定试用期３个月，试用期后签和同。但是还有一条就是，一年内辞职的视为违约，我现在工作１个月。协议也没写这一年包括不包括这试用期。医院说要我交钱，怎么办？我是胆小，也没有这么多钱。求高人指点。谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1495979.html-了解详情
事业单位的，我现在不想在事业单位里面上班了，想辞职，但是合同上有违约金一说，所以想咨询你违约金一说，情况是这样的。当时进入事业单位后办公室让签合同只让把自己的 ，我当时想都是国家单位，不会乱写的，没有想到合同回来后，就是8年，1年试用期，2年规培。5年服务期。这些还不算，有一条是这样写的“服务8年， ...
//www.110.com/ask/question-12351930.html-了解详情
试用期离职不是没有违约金吗？就算专项培训试用期也应该没有违约金的吧，而且公司让我把工资还给他，合同上也确实写了离职的话把培训费用以及期间工资归还公司，但是这种合同合法吗？??工资该不该发给我们???公司追着不放，还威胁 ...
//www.110.com/ask/question-2099074.html-了解详情
天的培训（不知道算不算专项培训，很多人一起，住宿是住宿舍）第一，想问问试用期1年后才给入编是否合法；第二当时签合同说的是中心小学，结果上岗是分配到乡村 合同（合同是与教育局签的），第三在第一年的试用期内，是否只需要提前一个月提出辞职，就不需要付任何违约金！第四，如果辞职学校不受理怎么办，或者他不同意（ ...
//www.110.com/ask/question-1884326.html-了解详情
个月，合同5年，毁约的话要交两个月工资，也就是6400的违约金，一个月工资试用期3200，写的里面有保密费还有培养费什么的，现在工作了有9天，又接到另外一家单位的录取通知，想毁约现在的单位，咨询下，这个违约金是一定要交吗？没挣钱就要损失6000块钱，挺心疼的...
//www.110.com/ask/question-1618595.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务