，不料再去上班时发现自己的工资被扣了，原因是旷工（旷工扣50元，病假不扣钱）一共扣了700多。但明明请的是病假，请假条都交了，且相关人员 中国平安人寿总经理的回答是:你要理解，咱们公司地放小，没有档案柜，所以撕毁了。请问我们怎样才能讨回被非法扣除的钱？谢谢！ 还有，保险公司说要交业务员押金500元，在 ...
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我父亲于上个月因病请假了九天，他们公司今天发工资的时候说按照什么21.7个工作日计算的工资，所以要扣掉500多块钱，他本来工资1200元，请问这个病假的工资 24小时。请问他们公司这种规定合法吗？ 还有就是他们公司一直没跟他签劳动合同。工资是用现金发的，这样的话我是不是就没证据说明他在公司上班呢？是不 ...
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年3月1日到公司上班，试用期两个月，没有签订合同。因身体原因，4月29日晚打电话请假两天（5月1、2号），当时班长批准了。但是30号上午上班期间，班长又给我打电话 任何手续，当时就让我休了，说以后给我打电话。3号接到电话说工资算好了，扣我7天工资，而且还没有销售提成。请问公司这样做合法吗?我该怎样做？...
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工资。在我离开公司之前公司没有明确表明随辞随走就扣下九月份的工资，在我离开之前公司领导已经安排其他人接替我的工作。请问公司是否要给我发九月份的工资？九月份的 我九月份好好工作没有工作失误，也没有请假。中秋节加班，我的离开并没有对公司的运作造成影响。现在公司不给我发九月份的工资，我应该怎样维护我的权力。...
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本人在工厂上班每天8个多小时，一年之内不放一天假，而且还没有奖金，请假还要扣工资，我现在要辞职，但是老板说辞职可以但是要扣钱工资，请问怎样解决？...
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咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅工作、前几天因为家里有事向公司多次请假、可是领导不批、回家了三天、公司规定矿工三天自动离职、我去支工资领导说要扣1000元、下午领工资、我一月才争2100元、请问公司的做法是否违法、我要怎样维护自己的合法权益 我和餐厅没签过劳动合同 ...
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在一家厂上班，因为有事去不了需要辞职，厂说 没提前辞职，不给工资。说 可以请假有空再来上班就有工资，然后我就请了一个月，但是一个月要到了，我还是没办法去上班，我没空，也不打算回去了。他说不回去工资就不给工资，请问他这样合理吗？我怎样要回工资？...
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15日的春节假期，所以公司在给我结算2月工资时，春节那几天只算了三天的工资，请问这样的做法是否正确？我的合同是公司主动与我解除的劳动关系，给予我索赔的同时，我 ，我只有1218元，我2月工资结算时间应是从1月21日到2月14日，我怎么可能就只有2000元拿呢，而且在这期间我还有加班费的， 我也没请假。...
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一个月休息四天，就只有四天，然后说我按正规请婚假是有15天的，而且不扣工资，经理马上变脸，说我不要拿别的公司和她公司比，如果我执意要这样，从9月 婚假，而我也向同事打听过了，同事请婚假的时候并没有提供结婚证。当天我正式写了请假条请婚假，总经理不批，要求我以筹备婚礼为由请事假。 公司已经明确是要拖着我的 ...
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他就给了:5月1-20号还有5月26号到6月20号的工资，其中他扣除了300元学费，250元请假。我没和他签有协商协议。我回来后仔细的想了想， 他去学了，没有合同。我现在觉得他老板很黑心，也很坑人，不知劳动监察那应该会怎样处理这事，我是否可以去咨询一下处理结果？如果劳动监察那没处理我是否又应该去举报 ...
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