被单位违法解除劳动关系，现申请仲裁，申请单位赔偿 有两条法律依据： 1.劳动合同法第四十七条规定的是赔偿双倍补偿金 2.按《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定 是赔偿工资损失。 按照第二项由于单位的违法解除导致我年底几个月都没工作，工资收益收到损失（选择这项我的权益保障更 ...
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日满后单位就再也没有和我续签合同了。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系，如果我不愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与单位解除劳动 算一年一个月的补偿，问我愿意不？如果不愿意就自己找条款？我想请问的是 1：这种情形单位是不是违法解除？ 2：我应该得到多少补偿或赔偿？...
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该给我几个月的工资补偿？公司几乎每个月都不是按时发工资，现在没和我说赔偿就让我交接工作了，请各位大律师帮忙解析。公司并未向工会申请宣布此事，很突然的就通知我解除劳动关系，这算是违法解除劳动合同吗？看过110法律网上有些和我差不多经历的朋友，律师给的答案是赔偿四个月补偿金，请问我该拿几 ...
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就是离职给点赔偿金，但是我在公司工作一直都兢兢业业绩效也是100%，想问这种行为是否违法解除劳动合同，给我赔偿金按法律来说应该给我多少呢？现在公司不提亲属裁员的事儿， 按给我调岗不合格来辞退，但是之所以要给我调岗是因为亲属关系所以要调公司的另一家下属公司，我该如何应对呢，怎么才能跟他要到我应得的赔偿...
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单位跟我解除劳动关系、理由是我严重违反公司规章制度、但之前我都没见过公司的这些制度、也没有我本人签字。根据仲裁裁决单位应该赔偿我违法解除劳动关系赔偿金、但单位不服从裁决单位上诉了、我应该怎么办/但之前单位有我的违纪证明、也有我本人的签字和录音、我该怎么办啊？...
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咨询，某男，在一家酒楼任厨师3年零2个月，其中后两年担任厨师长。现在老板单方面解除劳动关系，没有任何赔偿。现在的问题是：很难拿到考勤表，没有工资条，没有交社保，也没有签订劳动合同。并且工资都是通过老板的一个私人朋友会计打到店里员工的工资卡里。现在如果要告店老板，应该 ...
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恢复劳动关系后，补发工资的期间怎么定的？有哪些相关的法律依据？劳动合同也约定了违约承担赔偿责任，但没明确。系公司单方面违法解除劳动合同...
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2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容，否则违法。 名誉侵权。 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克 ...
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。 11月30日 通过邮件 短信以及 微信都向领导请假。但他们给我发了续订劳动合同通知函，让我必须在11月30日 下午5：00到公司签合同，逾期未 书，主要是三条，公司对于三项赔偿全部免责， 劳动纠纷，劳务关系的赔偿 免除， 经济补偿金责任的免除，违法解除劳务合同赔偿免除，以及符合中国法律法规的所有的 ...
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并未签署任何写有公司名的规章制度，应该也就不存在“煽动”是否违反规章制度。2.写的赔偿金额与实际应该赔的金额并不符合，平均工资计算错误。3.少发了我一部分项目提成。我想咨询各位律师，现在公司这么做我是否可以告公司违法解除劳动关系并要求2倍经济赔偿？如果不能主张违法解除的话，1个月前并没有说要解除劳动 ...
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