被单位除名，说已经给我发了限期返岗通知，但我并未收到，我跟单位要劳动合同（签订时劳动者手里没有），单位拒绝给我，我问具体除名原因，称不承担 放假，这种做法是否违法，有人告诉我可以去申请劳动仲裁，但劳动仲裁委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系的赔偿吗？单位 ...
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劳动关系是否可以同时主张赔偿金和工资收入损失 程序上违法解除劳动关系的程序为不让员工进入工作场所，造成3天无故旷工，单位口头公开开除员工，单位还没有建立旷工几 《劳动法》第98条规定，用人单位违反本法的规定解除劳动合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《赔偿办法》第3条作了具体规定：（1）造成 ...
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劳动争议有关违法解除劳动关系和赔偿金的咨询 我于去年4月27日入职，担任计算机相关职位，试用期3个月，单位没有考勤制度，我从来没有旷过工和请过 当时没有表明态度，只是要求我在自动离职书上签字，因为没有就赔偿问题达成协议，所以，我表示拒绝，由于没有协商一致解除劳动关系，单位也没有向我出示单方面解除劳动 ...
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执行，我可以主张不退还该2薪，并要求额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我申请仲裁会支持 有如下问题： 1.我与公司的劳动关系还存续吗？ 2.公司从来没有向我说明什么客观情况发生重大变化，更没有与我协商变更劳动合同，公司这么做是否违法？...
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这回所说的条件，故不能做为我不符合录用条件的理由。而其他证人证言因为和公司有利害关系，而且部分证人的证词相互矛盾，且并不能证明与我有关。所以判决公司违法解除劳动关系，恢复劳动关系。 现在公司表示不愿让我回去，也不赔偿，已经上述。 在此请问各位律师，公司又可能以啥理由来上诉 ...
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7.10工作时受伤（公安局的交通协管员），我去认定工伤时因为没有劳动合同所以需要到劳动仲裁委员会进行劳动关系仲裁。 公安局是事业单位，仲裁后如果认定用人单位没签合同是违法的，在我不和公安局解除劳动关系的前提下是不是也能获得双倍工资的经济赔偿（工资没有拖欠过）。 请律师指教，感激不尽。 ...
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违法解除劳动关系与被迫解除劳动关系各有哪些区别？各有哪些补偿或赔偿...
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现在己经终审结束了，劳动仲裁判决是公司违法解除劳动关系，双倍赔偿，共有九万多，一审只有工资，没有境外补贴每月的三千九，所以判了四万多，因为我们在国外工作，所以有境外补贴。二审判的是工资加境外补贴，没有双倍赔偿不，也只有四万多。请问：公司是不是应该双倍赔偿？...
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我申请劳动仲裁主张未签劳动合同满一年双倍工资和违法解除劳动关系两月工资赔偿，案子受理了，但是事由只写了双倍工资，意思是我只能主张双倍工资吗？还有举证期是10天，一月24号送出文书，25号收到文书，十天之内还在春节休假期间，我是必须在24号日期起算十天内送达吗？...
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因此也没交社保公积金。多次协商后，在本人病假期间，单位在5/18日单方解除劳动关系。而系统录工时间是5/16日，公积金转入启封6/1，社保转入也是6月份，之后一直未办理退工，退保，及封存公积金。 现准备劳动仲裁 ，违法解除劳动合同赔偿一个月 单位迟迟不交金，及不办理退工退保及公积金是否也可申请 ...
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