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我在一家公司(叫公司有点牵强,刚刚起步的)!在那里工作四个月
的,知道这么低我压根不会来! 骗子老板的扣工资说辞:说我经常
迟到
,请不到假就
旷工
(只有两
次
,不过我还就没有请到过整天的假)!说我没有提前一月说 问:如果能我应该怎么要,有没有公益律师可以找到帮我写投诉文章,要的工资标准怎么
算
,是不是还有其他权益我没提到并且可以一并找他要回来!时间需要多久,怎么最快要 ...
//www.110.com/ask/question-3297151.html-
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公司负责人说公司是他说了算,所以要解雇就解雇。
我确实患有这方面的疾病。) 之后他就又给我看我8月的出勤记录,说我多
次
迟到
以及
旷工
。其中8月11日我确实提前提交了请假单,他标注的是
旷工
。另有一 是不赚钱的,是要靠现场工作人员赚钱养的。 现在已准备去申请劳动仲裁。但是有以下
几
个疑问,希望诸位能帮我解答一下,谢谢。 1、昨天他就是口头提出让我回家,没有 ...
//www.110.com/ask/question-614034.html-
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迟到几次算旷工
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