您好！我是一名拥有小学教师资格的幼儿教师。2011年7月入职至今。单位2012年5月左右帮我做数“买了”社保，这个社保就只限基本养老及基本医疗两项。 要缴交530多元。社保不是企业单位在用工人员工作满1---3月内无条件给员工购买的吗？为什么变成了自由人全费购买了？ 本单位于2018年9月，承诺给员工 ...
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十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动都签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订立无固定 以书面形式解除劳动合同并签订了《岑溪市道路养护人员补偿方案》，并做一定的补偿，但是我认为其解除合同的方案不符合相关法律法规，为什么岑溪市交通局与原告不 ...
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市烟草公司签署劳动合同用工，但工资待遇保持不变，姜堰烟草公司的领导在这样的背景下制定了相关的一些签订条件1：必须在烟草公司工作满10年以上者 2： 全日制本科毕业？为什么当初招工时不提这个要求?而现在“官二代”基本已经完成学业，进入“家族企业”工作时定出这个杠杠？据我所知，公司有一家祖孙三代都在烟草 ...
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） 这里有3点问题： 1、单位扣发08年合同，是否能解释为，我与单位没有签订用工合同。 2、单位在其他同事都在读书的前提下，不同意我读书，是否算不平等 同事于2008年5月，自己提出辞职，单位是发放了每年按一个月补偿的补偿金的。但是我辞职后，要求单位赔偿，单位领导不予采纳。 我想问的是，为什么我不能有 ...
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这里有3点问题： 1、单位扣发08年合同，是否能解释为，我与单位没有签订用工合同。 2、单位在其他同事都在读书的前提下，不同意我读书，是否算不平等 同事于2008年5月，自己提出辞职，单位是发放了每年按一个月补偿的补偿金的。但是我辞职后，要求单位 赔偿，单位领导不予采纳。 我想问的是，为什么我不能有 ...
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