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员工。我没有被辞退,6月份重新签订了一份劳动合同,2014年12月下旬经理叫我去外面的茶座做事,去做相关做,不是长期去上班我不去,然后就收到的辞退通知书 。工装不是没穿,是只穿了外套,没穿裤子,因为工作的关系经常要钻井道,长期蹲下工作,工装是定做的西服,2010年入职的时候量身定做的,那时候120斤 ...
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我们签过劳动合同(就一份,我们没有,就厂里一份),现在我们想辞职回去开学,厂里不签字,要我们一直做下去,还说如果要走不给工资!厂里还说我们签的合同上第五十四条:暑期冒充长期要赔偿公司损失!我们要看合同他不给,说我们可以通过劳动局的人来看合同!厂里现在有好多学生走不了,该怎么办???...
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我在本单位已连续令满10年03个月,现在合同已到期,本人提出要求订立长期无固定期限劳动合同,现单位不肯再和本人续签了,本人能否订立长期无固定期限劳动合同吗?...
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是一名即将上大二的学生,想请问,我隐瞒了学生身份以普长期)身份进入到工厂打工,并签订了劳动合同合同规定试用期是六个月,临近开学,我按厂里规定提前一个月向 ,并告知对方我是学生的事实,但对方以我隐瞒学生身份欺骗公司为由不予批准,那我该怎么办?那这份合同还有效吗,我能找劳动局解决吗?能拿到工资吗?...
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方共同支付社保医保费用; C:如果乙方由于计划出国等自身原因,没有在国内长期就业的计划也暂时不愿意在国内办理医保社保,甲方应该尊重乙方的决定。 D 十三条 乙方患职业病或因负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 甲方按照有关公司制度为乙方提供其他福利。 七、劳动合同的变更、解除、终止 ...
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如果没有签劳动合同长期要求干满6个月,每个月会压1千工资,6个月后发,没满6个月就扣压的工资,合法吗...
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长期日结要签订劳动合同吗?...
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我在一家网吧打工当收银,签的是长期合同,但是干了两天之后和负责人微信沟通之后转成暑期,半月后因为生病原因请假,领导不批,威胁说请一 ,我觉得太不合理所以提出辞职,但是领导不批并且不给工资并且把我删掉了,我去劳动监察大队可以解决这个事情并且要到工资吗?而且特殊的是,和我一直沟通的这个负责人正好辞职, ...
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我2020年2月28日入职,一开始我是想做长期,因此签订了劳动合同,由于我还有读书的机会,现在想要回去读书,但是读书还没有开学,所以还需要在公司工作,公司能以说我是临时工为理由而辞退我,或者让我辞职?公司能不给我普通员工的待遇吗?...
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我招聘的员工是长期,可是他工作三个月就要离职,当时来的时候也没有签订劳动合同。他要走的话我可以扣工资吗...
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