我现在已经有一份全日制劳动合同的工作，可否再跟另外一个单位签一个非全日制劳动合同？...
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公司是全日制用工，朝九晚六周末单休，但是签了一年的非全日制劳动合同，工作半年以上缴纳五险一金，请假是无薪假，这种合同有法律效力吗 ...
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您好，我想问下，我与公司签订的非全日制劳动合同，我提出离职，工作已经交接好，但是公司不放人，不给开离职证明，请问我可以单方面解除合同吗？...
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在酒吧做临时工，与酒吧只签订一份非全日制劳动合同，同时交了1000元的管理费；但是因为特殊原因又做不了，于是打电话告诉对方经理，另外签订的合同到现在还不到24小时，由于还没有正式上班，问下可以要回1000元的管理费么？...
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考研等成绩的时候去兼职了 签了非全日制劳动合同 现在找了新工作 下周一入职 但是兼职那边希望我留一段时间空闲的时候去 会有影响吗...
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企业与我签订了两份非全日制劳动合同，但是发放工资的公司账号只有一个，且发放工资的周期按30天计算的月薪制，每天工作小时为10 个小时，不给我办理任何保险，规定了三个月的试用期，请问公司有无违法行为，具体哪些地方违法了 ...
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企业与我签订了两份非全日制劳动合同，但是发放工资的公司账号只有一个，且发放工资的周期按30天计算的月薪制，每天工作小时为10 个小时，不给我办理任何保险，规定了三个月的试用期，请问公司有无违法行为，具体哪些地方违法了...
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公司雇佣了一位保洁人员，年龄60岁，每天工作3小时，公司给他签非全日制劳动合同，还是签雇佣协议呢...
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公司要求签非全日制劳动合同，但是说工资还是按全日制发，可以这样签吗？有没有影响?担心以后公司以这个扣工资...
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公司要求签非全日制劳动合同，但是说工资还是按全日制发，可以这样签吗？有没有影响?担心以后公司以这个扣工资...
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