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上写确实底薪1800再加一些补助。扣除五险过后其实每个月到手就两千多一点。 今年7月份公司没有6月份工资,去问了过后他们说管理项目 人力资源好和社会保障网查询社保信息,发现社保处于暂停参保状态,其中:养老保险是从去年5月份开始缴纳并2016年7月至今欠;医疗保险是从去年6 ...
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没有查询过社保,就在2017年五月份去查了一下,发现从2016年7月开始,单位(幼儿园)就没有购买社保了,七月份社保是深圳市皇马劳务派遣公司缴纳,所以说从2016年八月份开始社保就停了,一直到现在为止。 去社保局咨询,社保局说是单位没 ...
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没有查询过社保,就在2017年五月份去查了一下,发现从2016年7月开始,单位(幼儿园)就没有购买社保了,七月份社保是深圳市皇马劳务派遣公司缴纳,所以说从2016年八月份开始社保就停了,一直到现在为止。 去社保局咨询,社保局说是单位没 ...
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你好!目前这状况是这样公司总部是在深圳,广州这边分工司是今年5月份才开始营业,我们都是5或6月份入职,签订了深圳那边劳动合同 天就不用来上班了。其中我们有2位同事是在7月份或8月份就转正了,但公司没有按照先前所说我们购买社保,也不肯我们相应补助,再接着突然跟我们说7、8月份 ...
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个人所得税,多扣部分予以退还。6.公司领导在2015年农历新年时承诺2015年3月份涨工资:由4000元涨至5000元。但是在本人提出结清拖欠 时公司出了文件是2015.7.1执行。在该规定由2015.3.7公司领导批示后至提出申诉过程中未有任何正式通知。7.公司准备缴纳社保没有包含 ...
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,并且补缴之前刚进公司未缴纳两个月社保,因为预测到7月份15号公司知道去劳动局是不可能发6月份工资,所以还请求了六月份工资,果然15号并没有结算。 问题来了,发起仲裁申请之后在第七天收到公司了一个解除劳动合同,上面写没有公司上班,旷工行为 ...
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工作了11个月B单位也不与签订劳动合同,总觉得没有保障。 想维权。 请问: 1、可以要求B单位11个月工资补偿还是10个月工资补偿? ,基本工资是1600元每月,可7月份公司效益工资为零,实际开到手工资只有1200元,请问,这赔偿双倍工资应该是1600元还是1200元呢? 2 ...
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、三个月试用期、试用期工资2000、到7月份公司拟了个合同期限是一年、有写明岗位和转正薪资5000元。那时候不懂、就签字了、但是他那时候 入职后本来说好转正开始交金、但是一直没有、后来2017年年底和他提要求了、他把2017年五月份到11月份社保公积金补缴了、然后和商量、2018 ...
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去年7月底离职,然后公司8月份社保买了,把钱补给公司之后,就没有管了,到今年3月份公司社保,发现社保一直没有停,但是也一直没有交钱,这个要补缴钱到底该谁...
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月在公司上班一直上到2015年8月份,,公司至2009年12月至2015年8月一直只是断断续续缴纳社保。09年交了10个月,10年交了7个月,12年交了2个 从工资里扣除个人划入,单位划入至始至终未划入一分钱。一直处于欠状态,也没有办理停保。请问社保问题该如何解决??公司该如何社保?...
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