与劳务公司签订了两次以上的合同，并且在同一单位上班，在两次合同结束时可否签订无固定期限劳动合同...
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有一种说法：“连续订立两次固定期限的劳动合同，是指职工从2008年1月1日《劳动合同法》实施后连续两次订立固定期限的合同，而之前无论签订过多少次，都不能算”，这是真的吗？我2004、2006、2008年与公司签过三次劳动合同，今年末又将签第四次（也就是说若 ...
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单位与我在今年3月签订无固定期限劳动合同，今年我所在公司部门被其他部门合并后，新部门主管在年中将我绩效评为D。现在给我一个月时间进行绩效改正。他的意思是绩效改正不好会面临 ...
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我2005年进厂，公司于2007年才与我第一次签订劳动合同，请问可以问公司要双倍工资补偿吗我在这家公司连续签了三次劳动合同了，第三次签的也是固定期限劳动合同，劳动法规定第三次应该签无固定期限合同，所以违法。请问这种情况有补偿吗？谢谢...
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您好，尊敬的律师，我是2011年10月10日应聘到一家国企工作的，由于单位的疏忽，到现在也没有与我签订劳动合同，根据劳动合同法规定，已视为签订无固定期限劳动合同。现在我们公司要实行改制，所有职工都要被买断工龄，请问，我的买断工龄补偿如何确定，谢谢您！...
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我与某医药公司形成事实雇佣关系，试用期满后签订了劳动合同。但是该合同是无固定期限的。我们但是签的时候合同是空白的，单位还什么都没有填写。后来发现，我们所签订的 ...
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我去年年底合同到期，今年应与公司签订无固定期限劳动合同，前两天公司让我签合同，我提出签无固定期限的，但是公司拒绝，合同我就没有签。现在我与公司并没有合同。那么离职手续的事应该怎么办呢？是我主动提交还是等公司，谁应该主动？...
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律师你好！我咨询一下劳动合同法赔偿相关问题 我与公司第二次签订的劳动合同（一次三年）将于2020年2月18日到期，现公司透露合同到期后将不再与我续签劳动合同（未发送邮件或纸质文件通知），这样的情况到时候公司赔偿是N+1还是适用于不与我签订无固定期限劳动合同而赔偿N*2？感谢...
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挂牌）。2008年7月1日起才与公司签订一份为期到2011年6月30日终止的合同。公司安排2010年2月开始缴纳社保和公积金。2011年起签订一份无固定期限的合同。2016年1月15日收到公司通知，并邮件给我一份劳动合同解除协议，告知我2016年1月15日起，解除劳动 ...
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，前几年一直未签劳动合同，之后才签的固定期限合同，期限为两年，每次到期后再续签，工作满十年后，公司也没有与他签订无固定期限合同，知道2016年7月 且上午还在上班，毫不知情，下午就收拾东西回家了，我父亲月工资是8000，现在用人单位给出的补偿金额是80000，请问是否合理，有没有权利申请双倍赔偿，谢谢...
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