签字，但是本人没有办法只能服从工作调整，现在又要给我调整岗位，还没有出具书面通知，我拒绝接受新的岗位，公司现在说我不服从公司安排。请问公司这样解释合理吗? 工作2年，应赔偿2个月平均工资2400*2，如果算公司方面违约，此金额应为2400*4。 并且，公司到现在为止，都未发放2月份工资，入职时约定工资 ...
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或以上，女身高158以上，无纹身污染法无犯罪记录，男女比例x:x，服从现场管理安排，听从指挥。 薪酬待遇：xx元/天包工作餐包水，加班费xxx/小时，工作时 条件及工作环境 （4）甲方有权对违纪兼职员工监督、监管、工作安排、调配 （5）甲方有权对违纪兼职人员进行处罚，对烟瘴违规人员有权拒绝继续招用 （ ...
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年 月 日至 年 月 日，甲方派乙方前往 进行 培训。 2.1.1 甲方根据内容安排培训课程，乙方须按照规定的时间地点前往参训。 乙方需遵守甲方所制定的 、按量完成工作任务，无条件服从甲方的安排。 2.1.2 培训期间乙方一切的作息须依公司规章办理。 3．协议年限及培训费用： 3.1本次培训时期为一 ...
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职 位 薪 金 1、遵守本厂现已制定的规章制度及临时性规范文件。 2、服从上级管理者的指挥和工作安排。 3、如本人辞职承诺提前一个月提出书面辞职书，未获批准 。 3、 内容 3.1全体员工应以厂为家，热爱工厂，忠于工厂，遵守工厂的一切规章制度，服从各级管理人员的工作安排，指导和监督。不得顶撞车间和厂部 ...
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名大学在校实习生，于2019年7月22日与公司签订实习协议（以下简称为《协议》），实习期限为签订日期至2020年6月30日。做了三个月，公司要求我们“ 等，乙方过长时间请假、无故不通知和请假的情况下擅自离开实习单位、在合理工作安排范围内超过2次不服从工作调配等，违约方需向对方支付￥3000违约金”...
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30%年薪作为年底考核发放。 自7月份至11月份的4个月中本人被调往公司其它地方工作，但工作的后1个多月中，本人身体出现严重不适，高原反应较为严重。期间跟公司领导说 那里不能过去。但公司便要与我解除劳动合同，原因是不服从公司安排。 请问如果真以这个为理由，不服从公司安排，我的被压30%年薪还能拿到吗？...
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心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。 3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。 （三）乙方责任 1、负责按照甲方提供 其组织安排进行实习，包括丙方的住宿、工作安排、安全与薪资等一切相关事项。 三、费用 （一）代理费用为总费用的百分之60 四、违约责任 如丙方到 ...
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我于2006年入私企电子厂打工、今年7月工厂以我不服从安排为由将我辞退、但以我已达退休年龄为由不支付劳动赔偿金、我追讨工作中超时工作(几年来每天正班工作8个半钟),中的半小时工作补偿、工厂又不给、我向劳动仲裁机构申请仲裁、仲裁机构以我与厂不是劳动关系为由不以 ...
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，其他并无过失，竟遭如此频繁调岗，深感公司是为规避经济补偿而这样安排。这种情况叫人如何再安心做好这份工作？？以上情况接触劳动合同能否得到相应的经济补偿？？ 找我谈话，说了一大堆，听得出人事经理还是转述领导Ｈ的调岗意见，要我服从安排。当天下午，人事部在没有征得本人同意的情况下就发出了《调岗通知》并直接 ...
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协 议 书 甲方：xxxx医院 乙方：xxx 由于工作需要，同意接收乙方到甲方工作，为今后医院的发展、人才的培养以及工作安排等原因，特订以下协议： 一、乙方须持报到（派遣）证、毕业证、学位证、近期体格检查健康合格表按时到甲方抱到，并服从甲方的工作安排及调配。 二、甲方负责按规定办理乙方的工作安排 ...
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