现在的局面，如果北汽当年不像社会出租运营车辆也不会发生员工私租和人死在车上的事情，既然出了这种企业外人员死亡的事故，管理应该怎么做？怎么可能和车主 一说和北汽管理没有关系 怎么好像没有管理这一科和不用规矩来规范这一行业似的呢 法律这么多的约束不就是一种规矩和程序吗 现在出台的第三者强制险是做什么用的 ...
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日合资企业，也是中方原公司的子公司）的同步要求资助对象是已婚男性员工（办法确定为当时的在册员工）；2006年1月开始按照企业的董事会议要求（已经是外商独资企业）资助员工的 改革加快住房建设的通知》，不知道仅靠文中的第七条是否能打赢这场还没有打的官司？是否进行起诉？有无时效问题？还请律师的法律帮助为盼！...
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缴尊敬的律师，您好！ 问题一：我是一名中国公民，男，93年进入一家台资企业做技术主管工作近20年时间，现已64岁，在中国厦门茂欣工业有限公司（中国厦门 人，厦门公司现在仍然存在），我离开厦门时得知厦门公司已在遣散员工，所有离开人员都按中国法律获得了应有的赔偿，但我没有得到赔偿，而由公司委派来到了泰国， ...
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尊敬的律师，您好！ 问题一：我是一名中国公民，93年进入一家台资企业做技术主管工作近20年时间，现已64岁，在中国厦门欣茂工业有限公司（中国厦门工商 同一人，厦门公司现在仍然存在），我离开厦门时得知厦门公司已在遣散员工，所有离开人员都按中国法律获得了应有的赔偿，但我没有得到赔偿，而由公司委派来到了泰国 ...
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您好，有没有法律规定企业应该自员工入职当月起就为员工购买社会保险？企业在员工试用期结束转正后（一般使用期为3个月或两个月）再为员工购买社保是否合法？...
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们、大家好:古有狸猫换太子、今有员工遭诽谤！企业诽谤员工压榨报酬，员工投诉劳动监察无果，寻求法律援助无门，自学法律申请劳动仲裁两个月后默然置之， 法理都难以理解！其实、被告究竟是否对加班后支付加班工资，只要电话问一下该公司员工就清楚了，作为权威机构怎么能背着良心扭曲事实呢！想到这些我心中不由得涌出一阵 ...
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和待遇标准没有异议，现仅为如何发放才能符合国家相关法律法规头疼），因不是参股企业的自有劳动合同员工，参股企业认为没有依据可以进行工资、福利等正式员工 合同时，明确职工的工资，保险、福利、休假等有关待遇。”，除此之外，参股企业经多方查找未找到国家有关类似情况的其他明文规定，遂按照劳务派遣对此管理人员进行 ...
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简单来说，有甲乙两家公司 甲公司是生产制造汽车的企业，乙公司是物流企业，为甲公司提供第三方物流服务 乙公司员工在甲公司生产车间内工作，甲乙两家公司的员工都需要 不从工资里扣，需要个人直接上缴） 所以我想请教一下，两家公司这样做合法吗？如果不合法，那么是违反了哪一条法律？还有我们员工应该怎么做维护权益？...
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11月份起企业以效益不好为由放休了一部分员工（一部分放休，一部分上班，我是属于放休里面的）； 2.企业对放休人员是这样规定的：（A：要求放休人员 ，无非就是软磨硬泡让我们自己提出辞职，这样企业就可以不用作出相应的赔偿了。 综上所述，我想问下企业这种做法是否是违法的！我想用法律的武器来维护我的合法权益！...
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请问一个小企业的员工挪用 7万左右的资金，但小企业没有和这位员工签订任何劳动合同，且这位员工接收货款没有签字，公司财务做帐比较乱的，如本公司起诉这名员工是否能立案，这名员工是否会受到法律的自裁...
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