110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1433 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
必须交纳保证金及签订协议,否则调整岗位,调整到没有奖金的岗位或自己辞职走人。同时我们在年初与公司签订了今年的销售任务及奖金协议(1-12月)协议中明确了 2017年3月31日前在职,否则无法享受此奖金。目前的情况下,如果我接受公司的承包制交保证金,必须走人,无法享受年初签订的协议,留下就必须接受新 ...
//www.110.com/ask/question-9283009.html-了解详情
也没有这方面的反应,请问我这种情况是否可以用法律维权并追讨损失。(备注:公司在收到我的辞职报告后从9月开始已停了我的社保和工资,同时8月应发 机会我是否可以接受或者说只能放弃。 三、 劳动法要求是提前一个月提出,是否表明公司方要做的任何保障自身权益的调查及确认行为也应该在一个月内完成,得以自身相关 ...
//www.110.com/ask/question-9278572.html-了解详情
很多非本职工作。一次因公外出撞了出租车,我的全责,公司让我赔偿一半出租车的误工费(保险公司理赔),我个人感觉不公。第一天开车去现场检测,晚上11点多 。对于公司处理方式我个人接受,和公司协商未果。我负责赔偿一半的误工费。现在我提出待遇薪酬问题,公司不予理会。我现在想辞职,怎么样做可以是我个人收益 ...
//www.110.com/ask/question-8434176.html-了解详情
签了合同。但是没有到期。然后我和老板提出了辞职。老板说公司就剩我一个人。接受我的辞职信。也让我走。我们辞职是提前三个月要说的。但是现在我想这个月就走。我是7月底辞职的。老板会会拿合同告我?...
//www.110.com/ask/question-8274671.html-了解详情
公司部门忽然要解散,公司让我转岗,但我接受公司强硬表示无其他选择,接受就只有辞职。请问劳动法上是否能要求公司赔偿!??谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4848006.html-了解详情
21日进现公司浙江工厂工作,有签劳动合同,2013年6月11日调至东莞工厂工作至今,现东莞工厂公司是说经营不善股权转让,要解散所有员工,员工可以选择在接手方公司工作,也可以安排去浙江工厂工作,如都接受,按辞职处理,按工龄赔偿1000-1500元/人,如我接受公司这种安排, ...
//www.110.com/ask/question-4808486.html-了解详情
辞职了,辞职的时候公司直接把档案交给我了,现在想把档案存在生源地的人才交流中心,可那里接受,我的改派期还没过,知道要怎么做...
//www.110.com/ask/question-4732315.html-了解详情
合同六月份到期,现在才生完孩子三个月,产假说是截止九月初,现在生育津贴还未批下来,哺乳期中!公司续约了,要辞退我!我该怎么办?如果接受辞职会怎么样?接受辞职的话在生育津贴未批下来的这几个月,社保金额该怎么支付呢?...
//www.110.com/ask/question-4591055.html-了解详情
我在一家上市公司工作1年2个月了,最近因为打算准备要孩子,而遭到公司提出劝退说我如果怀孕适合留在现在这个岗位,而别的部门也没有适合的岗位让我换岗,公司的意思是让我自动辞职。我说我只接受公司辞退我并做相应补偿,会自己辞职公司愿做出辞退我的做法,现在又在想办法帮我 ...
//www.110.com/ask/question-4486506.html-了解详情
递交辞职报告,我们没有同意,经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金,我们接受,然后想去仲裁,但是仲裁说合同到期的没有用赔偿,合同到期 月份到期的合同可以要求合同终止吗,如果等合同自动终止的话可以要求赔偿吗,或者公司现在给我们待岗期间,可以 以要求补交社保的名义而上仲裁要求终止合同吗,以 ...
//www.110.com/ask/question-4015049.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索