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单位的一个业务部门其他公司全员收购后,员工的劳动合同怎么办?客户的合同怎么转移?...
//www.110.com/ask/question-426650.html-了解详情
劳动合同?到今天还没有签已经过了一年半了。 另外2007年初公司收购已经更名了。 我想问我的劳动合同是否还有效,包括当时签定的补充协议(竞业保密协议)?我离职后可以按协议要求竞业补偿吗? 公司是不是可以出一个类似协议中提到的书面同意书来避免补偿(如果在离职后出有效吗)?...
//www.110.com/ask/question-97824.html-了解详情
公司改变经营模式,由原来的职工控股到企业收购,员工可以提出解除劳动合同,并要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-12902471.html-了解详情
该员工劳动合同是2017年5月签订之2020年5月,合同签订主体是旧公司,现将公司收购,怀孕员工会降薪或者不录用,请问该员工怎么办...
//www.110.com/ask/question-12247023.html-了解详情
你好,请问私企上市公司收购劳动合同没有改变,那工龄怎么算呢...
//www.110.com/ask/question-8529204.html-了解详情
公司于2011.12月某大公司Q收购60%股份,公司名称未变更。2014.3月公司提出需与所有在职员工重新签订劳动合同,新签劳动合同于2012.1.1日生效,并对2011.12.31日前的在职员工按照员工2011年全年的平均工资*年资进行经济补偿,请问 ...
//www.110.com/ask/question-2342761.html-了解详情
集团公司下分公司其他公司入股收购占百万之百股份。不要分公司员工。集团分公司又重新注册了一个新公司将员工转入新公司解出原公司劳动合同。与新公司签订合同。员工原分公司的工龄还算吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-13785430.html-了解详情
集团公司下分公司其他公司入股收购占百万之百股份。不要分公司员工。分公司又重新注册了一个新公司将员工转入新公司解出原公司劳动合同。与新公司签订合同。员工的工龄该怎么算。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-13785179.html-了解详情
我们公司是三个老板合资的企业,大老板要准备上市,把其他两个老板的股份收购了(包括我们老板),大老板要求我们自己辞职,再和我们老板成立的新公司签订劳动合同,老板承诺,待遇、工龄、职位不变,但总觉得损害个人利益。1,如果不自己辞职辞退,如何获得劳动赔偿。不自己辞职。2自己辞职,能不能要求赔偿。...
//www.110.com/ask/question-11185809.html-了解详情
公司B宣布把公司A卖给了公司C,现在B公司要求大家转签与公司C的劳动合同。大家了解到,公司C的策略是,收购以后只需要公司A的品牌,后续将完全注销公司A 在市区办公,公司C在郊区办公)。请问:1、我希望可以坚持原劳动合同不转签,但如果后续公司A注销了,是否这种坚持无效?还是说C或B必须承接这个劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-7821391.html-了解详情
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