首先是公司闪电裁员的，没有给出理由，我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件，还有离职证明，我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接，我有工作交接表的原件，有接收人和监交人的亲笔签字 ...
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超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理. 请问如果劳动者已书面形式30天提出辞职，用人单位未招到新员工办理交接，劳动者 不但要结算工资，还要提供离职证明。如果企业不结算工资，员工可以申请劳动仲裁。 员工提出辞职后，关于离职时间，双方也可以协商，只要双方同意某个时间办理 ...
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就是两个单位签的合同，不能连续算，不能签无固定期合同，补尝也只按最后一次合同计算，叫我和公司协商，于是我回公司办了离职，在公司写了一份（合同期满 给1800元，我平均工资3500，工作6年，之后公司出居了一张终止（解除）劳动合同证明，是以劳动法第四十条解除的。这样我还以去仲裁讨回未足额的经济补尝金吗，...
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、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外， 合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何 ...
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、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外， 合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何 ...
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培训协议要求我赔偿近2000元的违约金，我将培训来的证书归还了原单位协商免付违约金，未遂我就离开了公司，未办理解除劳动合同证明，到一家上市公司任职一年均未交社保，期间有两次与原单位协商也无果，现单位要求必须要为我上缴社保，请问，在不付违约金的前提下我该怎么办才能以最快的 ...
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社保为理由向单位交了书面辞职报告，到了三月份单位还是没给我答复，我就在找单位协商，可是单位不但不同意，而且也不承业我交了辞职报告。没法我确实不想在哪里 报告。后来4月份开始就没在到单位上班了，当然单位也没给我办理解除劳动合同的证明，我这种情况算劳动关系终止吗？而且到现在也一年多了，也过了仲裁的诉讼时效 ...
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还应偿付甲方违约金3万元．现在我5年合同期未满，考上了公办学校，需要和学校解除劳动合同，学校方说因为一时找不到新老师接替我工作，我如果要走，就得按合同 ×3年＝1.8万)，学校要求赔3万是不是不合理？ 3．我想和学校方协商解决违约金的问题，从哪个方面来侧重谈比较好？ 问题补充： 每学期各级进修校组织的 ...
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您好！我即将失业，请问什么样的具体解除劳动合同的理由才能申领失业保险金。如果在解除劳动合同证明里写“因公司原因，双方协商一致解除合同”可以申领失业保险金吗？什么样的理由可以申领失业保险金又不对我个人产生不良影响？恳请专业人士解答！万分感谢！急！...
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三个月（其中还包括18天婚假）但是医生证实说是非传染的。但是单位领导怕我是传染型的，也让医生开具证明，证实我是非传染的，但是因为有病在身，同领导协商能不能适当减轻工作量。。现在单位领导却执意以我是肺结核为由，怕传染给其它同事。要与我解除劳动合同。我不同意。请问像我这种情况， ...
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