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手术,术后要全休一个月,这是单位人事部找我谈话,让我在一份续延劳动合同通知书上签字。合同内容,鉴于您提供的病假证明从2012年10月8日开始,公司现核定您从该日 ,不另行通知。是不是我现在病假期不能和我解除合同,不能和我解除合同,又面临着合同到期才和我续延合同,等六个月一到单位就会和我终止合同不再续签 ...
//www.110.com/ask/question-1271191.html-了解详情
财务部设在公司上一级集团公司财务部),2012年3月31日合同到期续签无固定期限合同,在续签合同中对合同条款员工带薪年休条款(因为公司在2011年取消 ,公司又以同一个主体“不服从公司的工作安排”为由,对我发出解除劳动合同通知书(公司依据合同约定的条款:乙方必须服从公司工作安排和调动,对乙方由此产生的 ...
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有效吗?从入职到现在公司一直没给我们办理和缴纳社会保险,今年公司再次提出签订一年期合同,而且必须先同公司签订放弃向公司要求补缴或追要社会保险费的协议才能签订新的 个月的经济补偿,如果前两份合同有效已经于6月30日到期,但到今天公司还没做出决定,员工还在正常上班,如果公司辞退这些员工应该发什么通知书?...
//www.110.com/ask/question-546380.html-了解详情
向公司反映,公司称有结果再通知我。合同期的最后一天通知我,说合同不会做任何修改。我表示将向劳动监察部门反映。结果次日公司向我下发离职通知书。而随后我向公司表示要续签合同,公司也不同意。如果需要,合同原件我将发到您的邮箱中。...
//www.110.com/ask/question-473328.html-了解详情
离职,奖金按照相应的工作月份发放。 例:签约后发放1200元奖金,如果签合同后6个月离职,要返还给公司600RMB -----请问律师,第一条,如果赔偿一个 ,为什么只有20天。 5.针对不想签吴中的人员,会继续工作至明年合同到期,会发一部分赔偿金,金额不定。 ----这里有2个问题要请教: 1.如果 ...
//www.110.com/ask/question-261268.html-了解详情
2025年5月25日老板书面协议承诺合同期满了后(20207月21日)和我们签无固定期合同!并盖上了公章和签名!但是在2020年6月17号我收到了一份提前一个月合同到期后不续约的通知书!请问公司是不是应该赔偿我2倍工资?我已经在这里做了7.5年!期间连续签了5次合同!...
//www.110.com/ask/question-15271061.html-了解详情
2025年5月25日老板书面协议承诺合同期满了后(20207月21日)和我们签无固定期合同!并盖上了公章和签名!但是在2020年6月17号我收到了一份提前一个月合同到期后不续约的通知书!请问公司是不是应该赔偿我2倍工资?我已经在这里做了7.5年!期间连续签了5次合同!...
//www.110.com/ask/question-15271057.html-了解详情
要求提前四月份提出辞职申请,学校同意并签署了终止合同协议通知书。协议书并未提及违约金,只说单位决定于我提前解除合同,要求我6.30日前办理档案手续。后来办理 工资和档案,请问这种做法合法吗?我这算单方面解除合同吗?“合同约定的是合同到期单方面解除合同赔偿违约金”注:任职期间没有培训费用和其他福利。用 ...
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月21-19年5月20日,19年5月21日-19年11月20日合同到期,10月14日公司找我谈合同要求变更工作地址为沧州市,被我当面拒绝,并在当日我出具了按上份合同续签无固定期限合同的书面通知,10月18日公司出具了不续签合同通知书(不续签原因是因协商未达成一致 )。请问公司这种 ...
//www.110.com/ask/question-14741103.html-了解详情
次签的合同已于2015年12月31到期,从2016年至今单位和我没有签劳动合同,我最近给单位邮递送达了解除劳动合同通知书,并要求工作一年补偿一个月工资,9 一年半期间补偿我11个月工资,共计补偿20个月工资,可是根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是不是我提出的两项赔偿要求最多只能合计索赔12个 ...
//www.110.com/ask/question-11212025.html-了解详情
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