我是2014年1月2号进公司，签订合同为试用期一个月合同期限1年。职务为美工策划。2月3号下午接到通知要将我调到防损岗位，类似超市保安人员。如果不 2月4号早上打卡后下午就没去了，人事部门说如果3天无故旷工就会开除我。 由于是新公司，刚开始时筹备阶段目前已经试营业，到目前为止公司已经通过这个手段裁掉 ...
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月份公司查所有员工报销的时候发现时间和业务活动是不对的。因为在我老公北京发票发生的时间我还有其他的业务活动。这是否会导致我没有赔偿结束劳动合同？ 无论有 我产假期间，由于工作没有人处理，我申请了产假上班，否则在我产假期间客户会转到另外一个销售团队，除了社保生育险发的生育津贴，公司支付了我每个月销售交通 ...
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我是和外服签的合同，派遣到一个物流公司，公司从今年1月开始拖欠我们报销，一直到现在都没批，我20号提出离职，公司让我一定要25号办离职手续， ，可能报销不会给，因为公司以前也有借报销名义开除员工，然后不给报销的，我该怎么办？ 1、是先离职等报销，还是不离职，等报销到了再离职？ 2、如果我先离职了，公司 ...
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年的劳动合同。2012年的10月7日，我因意外造成腿扭伤，到现在还没好，已经休病假快2个月了。根据相关规定，我的工作年龄可以享受最长6个 报销发票查起，发现报销不实违反公司规章制度，也立即予以开除，没有一分经济补偿。公司员工手册有几条关于解除聘用合同的规定：1. 因过失导致客户投诉、造成客户丢失或业务 ...
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没有交综合保险，09年才跟我签合同，请问这个公司是否给我补偿？由于我被公司开除了，问大家能不能要补偿金？ 问题补充：我被公司开除的原因是：我在仓库里工作 ？我上了4~5年的工作，有没有补偿金呢？ 而且，法定假日没有加班费，平时加班也不按基本工资算，他们有理由扣我工资么？公司如此辞退员工，可否要求补偿？...
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在奶茶店工作了13天他按小时算钱，每天有计时但没有签合同，老板天天骂我，后面忍不了就走了，他就不给工资了，说我自己走的。那老板已经骗了很多人了，好多人做了十几天他就开除然后不给他钱。好几个人都没有钱，换了好几批员工了，听说都没有拿到钱。你说这样我有没有工资。应该怎么办？...
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我是故意摔伤的，工伤过程：在单位下楼梯时踩滑摔倒并拨打120,120把本人送到医院治疗，医生诊断腰部肌肉软组织损伤，全部医疗费自己支付，工伤正在认定中。治疗完出院 让工会主席和职工代表签字。在签劳动合同时，劳动合同里写了扣满20分单位就可以开除员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。 ...
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什么，只是过天后我领导给我打电话说人事部要开除我，理由是我刚去公司没多久，也还没出业绩，现在又请这么长的假，我该怎么办， 还有就是医院给我开的病假条我能拿去公司跟公司算工资吗，因为进公司的时候我也签过合同的，也算是正式员工了，求解...
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大修，修理费用四千，其中包括非此次事故的修理费，中间存在公司想换车辆管理人，但没发布通知，为此，公司以我没告知上级领导，造成车辆大修为由，处罚我三千，并开除。对此，我应该承担吗？，当时没有制度，我应该承担多少？我是去年6月份入职，工作到今年8月底，没签合同，如果他们扣发我工资，我该 ...
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我是深圳XX服饰有限公司的一名员工，今年2月底，部门领导找我谈话，说要精简人员，要调岗，我没同意，我要求公司解除双方的劳动合同并给予赔偿，公司方面又不 在原来的岗位打考勤卡，但是部门领导已不安排我们的工作。请问公司能以未到新岗位为由开除我们吗？我们又该如何维权？现在公司在3月12日下达了调岗通知书， ...
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