十多年了,因为公司规定工资是保密制度所以不知道别人的薪酬待遇,最近无意得知很多一部分人有医疗补助,住房补助.福利费补助.同是在一起工作的员工,干的同样的 劳动合同.但我们现在才知道,我们没有得到和以前就有劳动合同的同事一样的福利待遇!我们应该找什么部门去解决问题?还有公司应该赔偿我们那些没给的福利费吗 ...
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员工，其中18人于6.18参与罢工，4人一直参加本职工作。现在想问下参与罢工员工的工资待遇及劳动关系如何结算与终止？18人的具体情况是：当时有公安机关协助处理， 工作）想咨询这样的情况，1、该如何计算6月18至现在的工资？2、对不返回工作岗位的员工该如何解除劳动关系？3、想让所有的应罚款及工资都在12 ...
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我之前是一名家乐福超市的员工~~由于工资待遇等方面问题，已经离职~~~后来自己找了一份厂家促销人员的工作~~工作地点也是家乐福（而且是同一家家乐福），作为 ：1.以前做过员工，和店内人熟悉，怕东西流失？2.因为有的促销人员工资高·怕家乐福员工流失去做促销~最后家乐福不给我办进厂~我想咨询一下，家乐福有 ...
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我在县里的乡镇卫生院工作8年，2010年卫生局发布了招聘人员名单和工资福利待遇的文件，3年合同到期后院里没有再和我续签其他合同，现在院里没有按合同给 等保障，工资也没有按卫生局文件执行，院领导权利大于法律，不给我们休年假和克扣员工工资，还有以权谋私等违纪违法行为，我在网上信访发布了问题并求决，官官相互 ...
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我是与国企签订劳动合同员工，被委派到合股公司上班，合股公司说我不是他们公司员工为理由，每次加工资都没我的份，而我实领的工资又低于国企上报国资委工资，回国企要工资，他们的答复，你是委派到哪边公司的，应该叫合股公司发，我怎么办现在工资是又合股公司发的，工资还是 ...
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了，一毛钱工资都没有。由于是第一份的工作，面试时没敢问工资待遇。坐标武汉，室内工装设计，智联招聘信息上写着500一个月，想着还没有毕业有个好一点的公司 东西，工资什么的我也就不要太纠结，没想到公司这么坑。还是实习生，门牌卡是老员工的，公司没有打卡和出勤记录，我也没有签就业协议书，面试时老板也没有谈任何 ...
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用人单位为了避免解除合同的经济补偿，采用大幅度降低工资，利用不合理待遇逼迫员工 自己离职，放弃经济补偿金。我当初入职洽谈工资扣除保险后月3000元，没有写进合同里）合同工资含个人保险2623元，我不同意后，谈判破裂。谈判破裂后，他们在明知我不能去情况下，过20分钟左右给我 ...
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在一家新开的餐饮店暑期兼职。店面很小，在面试的时候和店长就员工的休息制度、工资待遇口头协议达成一致，但是没有签订劳务合同。8月初生意不景气店面就转手让人 把钱打我们银行卡（对方说目前有很多账要算清，等算清了自然会给我们发工资）。现在打电话发微信对方都不回复。 店面要转让的事情我们并不十分知情，只是某 ...
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扣除工资，而且法定节假日也不算加班！情况是这样，法定节假日，按照公司规定，一线员工在野外待命，是应该的！ 我在这公司6年了~很伤心， 想请相关法律人员帮忙，而且公司也不考虑优化我们，人事手段，人员调动，上班干活与工资待遇不成正比， 当你觉得待遇与付出不成比，逼你自动离职！理由一般很简单，不服从上级 ...
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2013.10.16到公司上班，约定工资8K，入职书上也已写明，但未签合同，中途要职工单方先签了个合同，工资待遇都未写明，要职工单方先签字，也未返还。 2014.1.1，大量裁员，留下来的员工工资减半，而后，所有员工工资恢复到80%，而我的工资降了3K，即5K ...
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