货，这是要保障承包商的经济利益。 第五，派件费用不明确，根据快递行规，结算工资已票数为准，可是被告刘毅却依据漏洞百出的电脑系统。 第六，快递大货派费当时 黄楠并没有罚款的权利。 根据【合同法】第五十二条规定，一方一欺诈，胁迫的手段定立合同，损害国家利益，集体或者第三人利益时，合同无效。以及提供格式条款 ...
//www.110.com/ask/question-2767321.html-了解详情
为工资所得，之后为公司服务四年，且要听从公司职位安排没有规定涨工资的内容。若服务期未满，则要按未服务时间比例赔偿违约金，但是入职3个多 离职的话要不要赔违约金 协议内容如下 1．目的： 甲乙双方因工作上实际需要,根据国家相关的法律法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本协议,此协议作为劳动合同附件 ...
//www.110.com/ask/question-1378475.html-了解详情
我与工作单位签订有劳动合同，合同规定按国家的规定交纳养老保险，从去年九月份开始，单位开始从工资扣除个人交纳部分养老保险金，但是到现在我准备离职，单位其实一直都 各位律师，我还想问就是我按照合同法第四十七条要求经济补偿了以后，如果单位拒不支付，我是不是就可以以合同法第八十五条第四项的的规定，要求用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-1197151.html-了解详情
并自行缴纳社会保险的，甲方同意每月将由甲方承担的社会保险费800元随同工资支付到乙方工资账户，自行缴纳社会保险的乙方，有义务向甲方提供缴纳社会保险的有效凭证-------公司 给上保险了，要上也可以，但要从个人的工资中全额扣除。好些同事知道这不太符合国家规定，但为了生存也只能无奈的接受。我们公司人员都 ...
//www.110.com/ask/question-396314.html-了解详情
并自行缴纳社会保险的，甲方同意每月将由甲方承担的社会保险费800元随同工资支付到乙方工资账户，自行缴纳社会保险的乙方，有义务向甲方提供缴纳社会保险的有效凭证-------公司 给上保险了，要上也可以，但要从个人的工资中全额扣除。好些同事知道这不太符合国家规定，但为了生存也只能无奈的接受。我们公司人员都 ...
//www.110.com/ask/question-396309.html-了解详情
一个星级宾馆曾经打工近两个月，因与同事发行争吵，被宾馆强行开除，并拒绝支付开除前25天的工资。事后不久，我再去宾馆找部门经理要那25天的工资，该经理 除了在职员工外，有大量的外用工，这些外用工都没有与宾馆签订劳动合同，况且许多外用工的工资均低于国家规定的标准。在终止我工作并宣布扣除所有未开工资的决定时 ...
//www.110.com/ask/question-364889.html-了解详情
一天工作12小时就是4×12=48这是一天的工资12×30=1440+60元的奖金就是一月的工资！ 我按照国家规定的算了下大家看下啊960÷21.7=44.23一 是14天的夜班津贴和2天的中班津贴！大家看下就是按照最低标准的工资他应该支付我没有交社保钱的2635.916元而他发我的是1500元大家看 ...
//www.110.com/ask/question-349116.html-了解详情
签（把饭馆租给他7年的）协议，说明你不够朋友留着心眼呢，拆迁的时候国家多给我一份钱跟你没关系。你傻X呀”。我把我兜里的2百多元钱 本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第229条之规定。加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费650元，由被告承担。” 我于今年4月14 ...
//www.110.com/ask/question-36314.html-了解详情
员工顺产，首胎，按照国家规定 休假日 因为产前15天，产后83天，现在 员工多休了一个月，这月不计无工资 是否合理？还有社保费用本该单位支付的费用现在公司也要员工个人担负？这种做法合理吗？...
//www.110.com/ask/question-8997281.html-了解详情
假如公司未按时发工资，未交保险，上班时间超过国家规定时间，公司开除员工理由是员工简历虚假，员工仲裁要求支付经济补偿金是否会支持仲裁请求...
//www.110.com/ask/question-7923177.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务