，提到“就业协议生效后，如一方提出违约，必须以书面形式通知对方，应征得对方同意后，由违约一向另一方支付违约金5000元后，方可解除就业协议。”在这期间，未参加任何培训的活动。 现在，我想提出解约，是否需要支付违约金。同时，我不需要已签订的三方去更换成新的三方.毕业生就业补充 ...
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和公司签订劳动合同，服务期限五年，公司提供培训2个月，违约金4万，是不是太多了，另外，公司未按合同执行双休，我是否需要赔偿这么多违约金...
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公司另外还要求签了一份约定书，此约定书一式一份，上面写着若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问各位律师大大，这个违约金我需要交吗？不好意思，各位大大。应该说是2018应届毕业生。我还在上学。...
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在2016年11月份与一家公司签订了三方协议，备注说明违约金为3000元。之后在2月份去他们深圳公司培训（学习）了两个星期，之后派到成都实习工作，我最近在协调离职问题，我不想继续工作下去，需要赔偿3000元吗？还有，无法拿回就业协议对我是否有什么影响。谢谢大家的帮助 ...
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我之前与一家用人单位签订了就业协议，因为当时没拿到三方协议，所以先签了两方协议，两方协议上规定了10000元的违约金。公司提供了网络课程培训，但是我并没有登录学习过。现在我不想去了，请问我能不能不交或者少交违约金？...
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我是一名事业在编人员，试用期刚刚转正，由于各种原因，想辞职，合同服务期是五年，合同上还有服务期未满的个人申请调动或辞职需缴纳违约金2万元的条款，我未参加培训之类的学习，我想问一下是不是必须缴纳违约金才能辞职啊？...
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我是2016届毕业生，现在还没有毕业，但前几天与一家公司签订校招聘用协议书，还没签毕业生就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问刘律师，这个违约金我需要交吗？我应该怎么跟他们交流呢？会不会影响我以后的就业？...
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您好，我是2015届的毕业生，之前跟一家公司签订了三方协议，规定若违约需赔偿3000元的违约金，因种种原因现在要跟公司毁约，我没有参加过公司的任何培训，也没有把跟公司签订的三方协议交给学校，本人户口和档案都已申请回了原籍，现在马上 ...
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我是2015年应届毕业生，和集团签订了第三方协议和集团的补充就业协议书上面有违约金3000元，我感觉销售工作有应酬对于我一个女生讲不太好，而且天天要出去跑，所以不想去了，签订了才10天左右，没有接受过任何培训，我需要承担违约金吗...
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之前与一个公司A签订了一份三方协议，同时还签订了一份附属协议，上面规定了违约金要5000。后来该公司说我专业不怎么符合，说需要开会商量一下，看要不要我，还说让我 已经和别的公司B又签订了一份两方协议。我想和A解约，结果A说要我赔偿违约金，A公司没有对我进行任何形式的培训。请问一下这种情况我需要赔偿吗？...
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