日才拿到毕业证。所以这期间（一个多月）以实习生的身份上班，工资为650元，单位称这个是实习期，工资多少他们说了算。随后与单位约定6月24日拿到毕业证就转正，但是 是6月24日。9月19日我被辞退，解除劳动协议上把那2个月少发的工资补上了（单位说你转正了就补给你）。 我想请问：1.实习期650元合法么 ...
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应不应该退换所有工资，我属于被当地政府购买 您好 !我想咨询，实习期辞职应不应该退换所有工资，我属于被当地政府购买，现在没有签过任何协议，只有考试前的一份政府购买公告，公告上写有三个月的培训期和六个月的实习期，但是单位只对我们进行了一周的集体培训，现在我已经工作了六个月，还处在 ...
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休息天，上一天班给一天半的工钱，我在工地上做工程资料，然后三个月实习期过了以后，我跟公司的人说涨工资的事，然后他来了一趟，问我工资准备要多少，我说三千五，他说回去跟领导商量一下。然后就没消息了，工资也是拖了好几个月，今天是2019.1.15，今天刚发了九月，十月，十一月，十二月份工资。 ...
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，都是口头决定，公司的证明文件对我有效吗？？？？？？？？？？？如果工资出现变更，是否需要对合同进行更改？？？还有我入职第二个月才跟我签订劳动合同 ？？如果我想要离开公司，是让公司辞退我还是要自己离职，工资实习期是80%，但是实习期后的不到一个月的时间内工资要如何计算，是按照实习还是转正的工资，公司对我 ...
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，生活场所的安全，但概不负责由于乙方自身原因导致的伤残病故。 4、对于培训实习期表现优秀的员工，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、 。 甲方： xxxxxxxx公司 乙方：QQ 日期： xxxxxx日 日期：xxxxx日 我想问一下，签了这个合同，在这实习期内，辞职，是不是没工资呀！谢谢 ...
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，后过年期间放假到正月初八，公司报道后通知到4月8日上班签订劳动合同，实习期三个月（2500每月）转正后底薪3000+绩效1000（考核标准为每月销售票30张 后工资，但后来说8月10日发，并且继续按照实习期工资发放。同时签合同时承诺提前一个月转正也未履行，约定的保险也一直未能购买，5.1假期和端午节 ...
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涨职级工资，我涨了100元，其他正式职工涨了300元。现在已过一年实习期，请问我的职级工资应该是调成和其他人一样，还是还比别人差200呢？我觉得职级工资应该是按职级定的，我过了实习期就应该和别人一样，但公司说当时涨工资涨了多少就是多少，不可能过了实习期再把差值补回来。请明白的朋友解释一下 ...
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懂，我们公司的老员工说他们当时就一个月试用期，而且从学校毕业后就没有实习期这个说法了。另外老板他们说只补偿我2000元，是否合理合法。我听别人说计算 不合理（签三年合同才是试用6个月吧）。公司支付的金额是否=实习期补发工资（因为实际是试用期）+转正前几个月的社保金+补偿金（补偿金=经济补偿金+赔偿金= ...
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入职第二天老板给我们签了正式工的合同，第一个月是实习期的工资，但是第二个月发工资时却说实习期三个月，给我们实习期的工资，入职前谈的是实习期一个月，请问我们老板的这个做法是对的嘛？我们不是应该拿正式工的工资吗？...
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应不应该退换所有工资，我属于被当地政府购买 您好 !我想咨询，实习期辞职应不应该退换所有工资，我属于被当地政府购买，现在没有签过任何协议，只有考试前的一份政府购买公告，公告上写有三个月的培训期和六个月的实习期，但是单位只对我们进行了一周的集体培训，现在我已经工作了六个月，还处在 ...
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