是大小礼拜休息制度，即双休（休周六、日两天）与单休（休周日一天）交替。日工作时间为8:20-17:00，午休11:30-13:00，日工作7 了劳动合同法？对于每个上班的周六我们是否可以索要加班工资？公司在今年1月份进行了工作时间调整，取消小礼拜，那我们是否还可以追索之前的加班工资？这个诉讼时效是到 ...
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我在北京私人企业工作，现在更改工作时间为，一星期早班45小时（早8到15:00），一星期晚班40小时（中午12点到18:00），这样一个月下来，工作时间违反劳动法规定的时间了吗？...
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工作时间造成第三方受伤，医疗费问题 你好！我的工作岗位是仓管员，是由派遣公司分配到此公司工作。由于工作需要，经常会骑自行车往返于各个仓库工作。今年八月份 造成五千左右的费用。我想问这费用都是我自己承担吗？但那是因为工作需要才会在那个时间经过公交站造成这件事，公司是不是也应当承担这笔医疗费用。当时小孩的 ...
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未签劳动合同，工作时间5个月，无事前通知解雇，淘宝客服工作地点在家里，工作时间9小时， 对方说没有失业补偿，说家里工作属于兼职，并且时间不到一年...
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您好，我有一个朋友在中国石油江苏石化常州分公司做加油员的工作，他们工作时间是上一个全天休一个全天，也就是工作24H休息24H，这样算来远超出了劳动法规定的每周工作时间不得超过40小时，而且工资条上没有任何加班补助，请问这合法么？如何申请加班补助？...
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您好，我在1造纸业上班，工作时间为十2小时，白班晚班两班倒，工作4年了，没有节假日，工作的地方噪音特别大，夏天温度达4十2度以上，今年4月给我们交了5险1金，由于工作时间长以及环境的影响，我感觉不能再胜任此份工作了，请问如果我申请劳动仲裁能有赔偿吗？谢谢！...
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是1600/月,5天8小时工作制，每周至少休息一天，实际是3500月薪，每天工作时间8小时以上-12小时，一个月基本没有休息，（除了公司放假）。现在以 休息日（星期天的加班小时）和加班费。+全勤奖 现在我想要公司支付我超出正常工作小时的加班费。这个加班费是按1600的基数算，还是按3500的基数。谢谢...
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我在一家化工厂从事工艺操作工作，实行四八工作制，即四班三运转，每班八小时，每月22-24班。但是，工厂要求每天接班前20分钟点名，然后到岗位进行 5分钟左右班后会。这样班前班后共约25分钟属于八小时正常工作时间之外，工厂不给报加班，说这是工作以外时间，但是不参加班前班后点名、班前检查、班前班后会一律按 ...
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我在民营的超市工作，工作时间为16：30至第二天的8：00。做一天休一天，但是每个星期的星期二，店长休息，所以应该早晨下班的会延长到 的会提前到12：00。 这样计算的话，每两个星期，我们的工作时间是117小时，平均每日的工作时间8。35小时，而且没有休息日。但是我们的工资是1200+150的夜班补助 ...
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根据与公司的劳务合同，合同明确规定每星期工作5天，工作时间为正常8小时，但是公司长期要求员工免费加班，有时候一个星期需要工作6天，每天下班时间不定有时候 请了几天年假做结婚准备，结婚后准备12月份休婚假，公司以结婚后不主动加班工作时间不饱和，及休婚假和休年假为理由要求辞退。 像这样的情况我应该怎么办呢 ...
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