元给了一次性生活补贴。 2005年1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们 说劳务工只能签固定期限，我不同意签固定的，后来单位干脆以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是 ...
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工作单位没有五保一金，也没有劳动合同 我在这家加工店单位参加工作时间： 1。从2012年2月1日上班————2012年7月8日不到就辞职了 2。从2012年 投诉吗？连上半年也没有和我签劳动合同和任何保险，是不是罚双倍工资： 1.2012年上半年时间在单位也没有和我签劳动合同；2012年下半年，即12 ...
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，我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求，怎么就是“协商解除劳动合同”了？正巧这个时候来了个电话，我在接过电话之后以父亲不让签的名义拒签了她写的“协议” 得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同、她亲笔写的收据和所谓的解除劳动合同协议、单位发过来的旷工通知、我自行缴纳的社保费用收据、她对我发过来 ...
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本人与单位协商一致.......",显然这两份合同都是违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我的劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司 他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时就一时糊涂,签了离职协议. 再说明一点,公司 ...
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关于劳动合同方面的，我在一物业公司上班快到十三年了，单位给我们合同一年一签，这种情况法律上是不是应该签订无固定期限劳动合同，另外今年公司想不想跟我签合同了因为公司有转包业务，想要裁人，现在是我可不可以以应该签无固定期限劳动合同继续上班还是要求单位赔偿，这种情况单位有没有权利不跟我签下一个合同。谢谢...
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我刚上班和单位签10年劳动合同，合同没有给我们个人，上了四年后单位让我们签两年期的劳动派遣，不签不给开工资就签了，合理吗？劳动派遣也应同工同酬 涨工资就没我们的了。现在我工作7年半了，生病了请假单位要诊断才给假，可我的病确诊不了医院不给开诊断，我现在在单位没有给假的情况下啊没上班，可确实是在治疗算旷工 ...
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电池厂岗位化成工。满一年与公司签了劳动合同2010年公司调岗，长期接触铅烟，铅尘和酸气没做离岗体检。2014年本人在单位出现症状站立不住请假回家：随后 工龄他该赔偿我多少钱？口头通知没有书面通知。工龄17年，现年48岁有毒有害工种55退休不到10年。签过两次以上的劳动合同。一直要求上班恢复工作履行合同 ...
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再没去上班。同年十二月，三公司劳资通知去补交保险费，让我签了一个告知书和保证书，上面只写了让我在几号之前回去上班，否则按相应规定做出严肃处理，我寻思总公司答应给我 补交了保险金。我拿到解除劳动合同以后去三公司劳资科问这个事，他们说联系不到我，说井队领导也找不到我，单位也联系不上，他们还说给我登报了，我 ...
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有盖章，有甲方合同签订日，没有填写合同的期限，合同上有一条工作内容及工作地点，1.乙方同意根据甲方和用工单位工作需要，在（某单位）担任（维修工）工作，工种。2.乙方 我的钱，就以这种方式来安排我，但是厂方说“要我签调度通知，我不会签的，签也会写不同意”厂方还说。是因为我违反劳动纪律才调岗的，不是随意调 ...
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03月04日到公司工作，形成了事实劳动关系，在公司已工作了7个月，由于单位的行为不符合劳动合同法的有关规定，不签劳动合同、不按时足额支付劳动报酬、 十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利现在我该怎么办，现在我不去上班了。听说是按以上说的不用 ...
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