律师们,你们好.我是一工厂检验人员,我们公司先前生产了一批货物,客户投诉有质量问题扣除了公司部分货款.公司把责任归咎于质量检验部门,扣除公司所有质检人员2个月的绩效奖金.每个检验人员只负责一个工序的检验,公司没有找出到底哪个环节出现问题,一刀切,把所有无过错检验人员的 ...
//www.110.com/ask/question-289886.html-了解详情
什么概念，工作期间我没有犯什么重大错误），按劳动和同补偿1。5个月的工资，但是按照标准工资来计算（我实际的工资是标准工资+津贴等，我看 2.补偿标准中所说的工资是指哪些？我实际的工资是基本工资+津贴+交通补助+年终奖金+绩效奖金等，保险等缴费基数是基本工资+交通补助。我看劳动合同法上是应该按实际收入 ...
//www.110.com/ask/question-28328.html-了解详情
）从来不支付加班费。安排加班的，也没有按照国家有关规定给足劳动者加班费和克扣绩效奖金； 5、 现在是以库房数量有误差为由，出现的无中生有的罚款 9000多元 个人缴纳部分由重庆百城汽车维修服务有限公司在工资中代扣、代缴。2009年7月6号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了五年期限的商业秘密（保密协议 ...
//www.110.com/ask/question-138477.html-了解详情
一个月6000,但是试用期合同薪资结构为：基本工资1800+岗位补贴2200+绩效奖金2000，请问试用期半个月能结多少工资呢？被劝退时在老板要求下在企业微信申请了离职手续 拒，问半个月工资有多少也不给予明确答复，说要下个月15号才能结。试用期合同是2个月，没有交社保，并且条款有说公司觉得乙方不能胜任 ...
//www.110.com/ask/question-16068615.html-了解详情
兢兢业业，去年公司调遣我去太仓工厂工作，来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7） ，我是外服的，请问用人单位有权只提前1，2天通知我不续签吗？我能得到多少赔偿，我的13薪，绩效奖金，年终奖，还有办法索要吗？...
//www.110.com/ask/question-1928343.html-了解详情
11.3上岗 签合同上班四个月，招聘时说一个自然月转正， 但是12.4号上岗的人1月就能转正，就去问店长，他说我们值班经理没给我们转正，当时值班经理的别的店调来的， 牵连着一个月季度的绩效奖金也发不了，怎么办...
//www.110.com/ask/question-15625931.html-了解详情
我在一家公司干了差不多4个月，只是签了一份入职书，在3个月满的时候符合转正要求，填了一份转正申请表，以后就没有签合同了。如果我现在辞职他会不会给我发前一个月的补贴和绩效奖金。本人懂经济法的一些规定，就是不知道真实有效...
//www.110.com/ask/question-8622942.html-了解详情
我在一家上市公司下属分公司上班8个月，现在怀孕5个月，公司要我强行休假，每个月只给1510，我试用期月工资5221，转正后工资5993外加1000绩效奖金，但公司一直没有给我转正，现在也不让我休产假，请问我该怎么维权，可以直接请律师上诉吗？...
//www.110.com/ask/question-8234454.html-了解详情
入职时录用意向书和合同都写明： 引用：年度绩效奖金标准RMB税前 33000 元/年，年终3薪，年度考核后发放。 目前入职9个月，转正满6个月，工作 领导突然过来劝退，并且不给与赔偿。 目前还在职。 看了一些回复说可以要求两个月的经济赔偿。需要什么条件呢？并且所说的平均工资怎计算？年终是否可以申请赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-4961484.html-了解详情
你好，我入职公司2年7个月，8月19号提出离职，9月底正式离职，请问我能拿到2019年1-9月份的绩效奖金吗？...
//www.110.com/ask/question-14547719.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务