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九月份开始工资 社保等都由物业公司负责,工资发放银行也与之前不是同一个银行,所买社保的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签 要填一张“自动离职表”和“离职清单”,被解雇的就只需要填一张“离职清单”,上交所有公司物品后就可以领工资,我填了离职清单,上面也公司洗衣房 ...
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工作,2005年8月到该公司工作,劳动合同签定是2005年10月1日到2007年12月31日, 同时公司让员工签署了离职后2.5年不准进入本能行业的 已经实行.此时新法已经实行,是否应自动调整为新法规定的2年. 问题2 新法后竟业补偿没有: 08年前签定的竟业补偿说是含在工资里,那么08年后由于本人 ...
//www.110.com/ask/question-362264.html-了解详情
我在一家小公司工作快3年了,期间一直没有合同交社保,但是近一段时间效益不好老板以变更工资的形式逼走了大部分员工,我们找他说合同的事,他 费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 (2)乙方在签订劳动合同之前,甲方权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
日,我到一家软件外包公司A工作,并与之签订了劳动合同。在该公司的工作非常辛苦,周一至周五晚上需要加班且没有加班费,周末也要加班,不过可以调休。所以我也在找 不知道旷工三天就算自动离职,要扣除剩下的工资?然后就挂了我电话,我再打过去也一直不接。过了两天,A公司人事打电话到B公司,说我没有跟A公司离职就 ...
//www.110.com/ask/question-32713.html-了解详情
,我一气之下当天下午就走了。(按照公司制度是旷工一天扣两天钱,满三天视为自动离职)然后打电话说我这算旷工要扣钱,我二十九号下午走的加上三十号 就这样不了了之了 [这个工厂至今没有任何一个人签过劳动合同]我也查阅过劳动仲裁所以她说的我走之后造成的经济损失不能算我的,当时口头离职我们同事都在场。法律规定 ...
//www.110.com/ask/question-14217799.html-了解详情
的通知,说到5月25号不签合同就算自动离职了。 现在这个和派遣公司签的无故定期限合同又是一大批人签的 签合同之后肯定会造成劳务派遣用工比例超过10% 签这个无固定期限的劳务派遣劳动合同,1.可以拿到12劳动补偿金? 2.现在a公司已经注销了 可以向用工单位主张赔偿和a前公司期间没有休年休假的补偿? ...
//www.110.com/ask/question-11142425.html-了解详情
的通知,说到5月25号不签合同就算自动离职了。 现在这个和派遣公司签的无故定期限合同又是一大批人签的 签合同之后肯定会造成劳务派遣用工比例超过10% 签这个无固定期限的劳务派遣劳动合同,1.可以拿到12劳动补偿金? 2.现在a公司已经注销了 可以向用工单位主张赔偿和a前公司期间没有休年休假的补偿? ...
//www.110.com/ask/question-11131373.html-了解详情
,未赔偿年假5天的工资)我个人拒签,人力不给任何我离职证明,并威胁我要按照自动离职办理程序。我经过多次协商未果,决定申请劳动仲裁。 请问各位大侠, 约定薪水为8000元,但我手上那份没有签订数额,是一份空白合同,实际工资空白,后括弧内行文字(约定试用期每月起点工资为1500元),但未约定转正工资金额 ...
//www.110.com/ask/question-1534722.html-了解详情
酒店没有批准,2月9号大年30 我就回家过年没有请假 三天后 公司说我自动离职 扣发1月份工资 我回酒店要工资 他们说自动离职没有工资 这样我该怎么办,我们的工资是每月20 1号进去上班要到下个月20号才工资拿,他们酒店的劳动合同上面写的自动离职,要扣一个月工资作为补偿,这样我还能拿到1月份的工资...
//www.110.com/ask/question-1432750.html-了解详情
没有批准,2月9号大年30 我就回家过年没有请假 三天后 公司说我自动离职 扣发1月份工资 我回酒店要工资 他们说自动离职没有工资 这样我该怎么办,我们的工资是每月20 1号进去上班要到下个月20号才工资拿,他们酒店的劳动合同上面写的自动离职,要扣一个月工资作为补偿,这样我还能拿到1月份的工资 ,...
//www.110.com/ask/question-1432746.html-了解详情
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