怀孕后有先兆流产迹象住院了,住院期间没有和公司联系,后住院有7天开了医院诊断证明去公司,可公司算我本人自动离职了,在签订合同时,“第二十八条 若违反本条约定,非因公司方原因提前解除劳动合同的,应一次性支付违约金人民币1000元。”那按这样的情况,我现在被视为自动离职,那2月工资我可以领吗,他们的违约金 ...
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出来,但之前没说罚款,开会时见完面都没写就全体罚了50,请问这算不算没有规章制度,任意扣罚员工工资呢? 7月底入职,正常倒班是以天8个小时,连着2个 ,这半年来也没让我签过劳动合同,只签了入职档案,上面说辞职必须提前30天鞋书面辞职报告,请问我这样在1个月后自动离职,按照劳动法公司需不需要给我支付全部 ...
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我在厂里签了3年的合同,做了8个月,厂里要压一个月的工资,最后一个月中旬我因为家里有事自动离职了,我算了一下工资一共有3800,然后去 回家打电话又问了一下办公室的另外一个人,他的职位要比第一个人高点,结果他说我自动离职一分钱也没有。我当时很生气,办公室的两个负责人说话居然不一样,就这样我找厂里闹,凭 ...
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我10月27日进厂里上班,还没有签订劳动合同.11月27日开始没去上班,12月2日去厂里辞职,公司说我三天没去就算自动离职,没有工资,这样合理吗?他没有告诉我三天不去就算自动离职拿不到工资的事!我该怎样要回我的工资?...
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折可疑,。医院开了盖有公章的病休证明(因找的熟人,所以没花钱,自然也就没有收费单据)。 受伤当天,他就向所在部门直接领导、人事处负责人及主管副校长报告了 ,在家休养的三天作旷工处理。而据该校考勤规定:“连续旷工3天作自动离职处理,解除劳动合同,学校不给任何经济补偿。” 请问:1、该校借口我朋友不能提供 ...
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入职已经有三个多月,入职前说明的一个月试用期已经过去,但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号打的电话,他 这22天全部按旷工处理。请问这合理吗?我的工资还能不能拿到?法律有没有明文规定旷工多少天算自动离职?以上这种情况未签劳动合同能不能主张双倍工资?...
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我从去年10月自动离职一直到现在都还没给我解除劳动合同,而且自动离职时还有10多天的工资也没有了。...
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装修公司,工资加提成的发薪方式,没签劳动合同。2013年5月23号我写了辞职单给上级领导,未满30天我就自动离职了。但是她没有给行政部和财务部报备还自己给我写了请假条说我请假,公司现在说我自动离职不发提成,还说如果我起诉公司公司会诬蔑我未交接工作可能窃取客户资料。我该怎么办, ...
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3月份就开始没上班。 因为公司是月底最后一天才发上个月的工资,我3月的最后一天去拿工资,公司说我自动离职不给工资。 我想请问下,我这种有辞职书的,有劳动合同的,但是公司没有帮我缴交社保的情况,自动离职了,还能拿到工资吗...
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石油泰安分公司工作,08年转到中石油济宁分公司工作到08年10自动离职(济宁这边给交了养老保险),当时没有办理档案转移。08年11月在济南从新找到工作至今,新 可以办离职,我到中石油人事上一问,人家说没有档案只有劳动合同了无法办理离职,我想问下:现在需要到哪里寻找档案? 是到中石油的泰安分公司还是济宁 ...
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