疫情期间公司更改绩效考核方式，导致断缴社保并且不与补缴可以吗？签过劳动合同。...
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疫情期间公司以绩效考核不合格辞退我，赔偿一个月工资，不满意，怎么办啊...
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与公司签合同，是公司找第三方公司签的劳动合同。现在工作中，公司进行绩效考核，5000元工资扣了还剩两千多，请问工作的公司是否有违反劳动法行为，如果申请劳动仲裁，是找对方工作的公司，还是第三方公司，需要准备哪些证据...
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公司利用员工绩效考核对员工进行加扣分，其中小队长等有职务人员被要求扣除双倍分数，但每月补贴五百，而扣一分是30，但如果有职务人员扣分，一分得扣做两分，这样是否违规...
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公司以变更架构为由，将各部门从新调整，转岗并绩效考核，变相降低工资，如不同意就离职并给补偿金，这样做公司合法吗...
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公司因为效益原因让我在工资不改变的情况下调岗，并要参加绩效考核，也就是说工资会有变化，如果不同意调岗就要求辞职，并赔付n+1，我是否可以要求2n感谢帮忙...
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