聘用协议解除 -法律咨询搜索

关于事业单位结婚生孩子就被停止工作等一切待等问题

人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议显见，以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是 ...

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事业单位因结婚生孩子被停止工作等一切待遇

人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议显见，以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是 ...

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人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，，产假，哺乳等形式，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议显见，以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是 ...

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合同期内公司口头通知我不上班

老师您好，2016年7月公司与我签订了3年的聘用函（注明了与合同具有同等效力），2017年8月10日左右公司总经理通知我（说是老板的意思）让我工，但公司不同意，要我签离职申请和另外的协议一次性把工资和合同中规定的房租等结清给我（不同意补偿我），我要求公司出俱解除劳动合同的书面文件公司也不同意，现给 ...

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被公司恶意除名,请问我的仲裁是否合理

倍本案所涉及金额总额的罚金。事实及理由 1、 2008年3月17日，被申请人正式聘用申请人为驻深圳办事处销售人员，工作期间，申请人在没有办公室，没有市场部支持的艰难环境下只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。二、在未作出除名前，我还有几个大项目在跟，公司现在单方面解除合同，是不是对我造成了 ...

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我是刚毕业的应届毕业生，今年七月份毕业入职了一家高校，入职近

四个月只签了一份A4纸大小正反面的一张工作协议，没有签抬头有聘用合同之类的正式合同，那张工作协议了没有写明试用期时间，但毕业前我跟毕业学校还有用人职四个月想要辞职，理论上在试用期之内，我是否可以遵照试用期规定可以单方面解除那张工作协议，而用人单位也应该无条件返还我的档案呢？我在这个期间离职，是否需要 ...

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幼儿园在怀孕期间裁人

无法承担乙方提出的个人任何人身安全要求，及认为乙方无法再胜任工作的安排。甲方与乙方解除劳动聘用关系，经双方协议，签订本解聘书，自签字日起生效。协议内容如下 3600 元，作为对乙方的解聘补偿。 2、乙方自签字日前需交接好所有工作并解除与甲方所有工作关系。不做任何抵毁甲方名益事宜。 3、由于乙方在甲方 ...

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这样的入职申请表合法吗？能签吗？望详细说明

应以书面形式向用人单位说明。 3. 如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。 4. 本人填写此入职申请表，用人单位可按严重违反用人单位规章制度立即解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 5. 申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息包括但不限于工资未经 ...

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劳动纠纷

生三方协议》的补充。条款内容如下：甲方：中国联通广东省分公司乙方：本人一、甲方聘用乙方从事财务相关工作，聘用期3年，其中试用期6个月；另甲方将安排乙方2011 甲方的要求，乙方又未提前向甲方说明者，甲方有权解除本协议。四、甲乙双方其中一方要变动协议，需提前15天征得另一方同意，并承担违约责任， ...

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您好，我是一名本科在校生，今年六月毕业，去年我签约了一家公司

您好，我是一名本科在校生，今年六月毕业，去年我签约了一家公司，三方协议最后备注了如果违约要交3000元违约金，后来我考上了研究生，想向公司要解约函（国办发〔2002〕35号）文件第六条规定：考入普通高等院校受聘人可随时单方面解除聘用合同，不需要缴纳违约金，老师，学长们也是这样说的，可是签约公司hr的 ...

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