该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。 第二百零四条 人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法规定的，裁定再审；不符合本法规定的 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 5、《劳动 ...
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楼 法定代表人：唐震，公司电话：0731--89953607 13975878888 申请事项： 1.请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除； 2.裁决被申请人支付解除合同经济补偿； 3.裁决被申请人向申请人支付所欠工资69000元 （2012.2--2012.4 待岗1000/月×3 ...
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条例》的第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定认为无效的，应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中，职工亦提到未解决下岗职工的 收费所却一再赖帐不支付七月份及八月份工资给职工，而对于同样已发放了解除劳动合同证明书同样待岗分流到道班的工人却发放月工资，这种同工不同酬的做法并无有 ...
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条例》的第二十九条规定，用人单位解除劳动关系的决定认为无效的，应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中，职工亦提到未解决下岗职工的 收费所却一再赖帐不支付七月份及八月份工资给职工，而对于同样已发放了解除劳动合同证明书同样待岗分流到道班的工人却发放月工资，这种同工不同酬的做法并无有 ...
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爸爸，不再支付工资。而这一步工伤认定，我们家走的很艰辛，因没有签合同，就是口头的雇佣关系，找证据，天网恢恢，疏而不漏，在我家贷款买房的个人月收入 针对两个问题，我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除劳动 ...
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因未签劳动合同20084月到2009年1月的双倍工资32600元，2被申请人支付法定节假日，周六日，延长工作时间的加班费总计37507。70元：3请求解除与被 法人，成立时间是2008年8月19日，有企业法人的营业执照为证。申请人在申请书中说从2008年3月31日起在被申请人处工作是没有依据的。2， ...
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劳动合同的原因是因我”违反了单位规章制度”。我申请了劳动仲裁，劳动仲裁裁判用人单位支付补偿金，原单位不服起诉了我，法院一审以我自愿辞职为由判用工单位不必支付补偿金。我准备上诉，请问法院认定用人单位解除劳动合同是否违法的依据是按《辞职申请书》还是《解除终止劳动合同证明书》里写明的解除原因来判？谢谢！...
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我在单位上班共1年7个月23天，2016年3月1日单位无理由解除劳动合同，解除劳动合同时谈好补偿方案，一张单子是4万多元（工资+1个月补偿金）财务， 要回工资吗？是否可以按中华人民共和国劳动法第九十一条申请赔偿金呢？还有在劳动争议仲裁申请书上的请求事项：怎么写更合适呢？ 事实和理由：怎么写更好呢？谢谢 ...
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3个月12月-次年3月），我是不是可以要求 申请书是否是合理要求 谢谢 附仲裁申请书 劳动仲裁申请书 申请人：刘刚强，男，汉族，1974年4月14日 被申请人一拖再拖，至今未签订劳动合同也未缴纳社会保险费，2013年12月6日下午16时被申请人突然电话告知申请人不用来公司上班，解除劳动关系。现被申请人 ...
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”。 1、复函针对的是特定的公民。 从复函标题来看，《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》，指名道姓，有特定的具体对象。根据《国家行政机关公文处理办法 一审，二审法院不做深入的调查研究，甚至连原告提供的相关证明(如书证，举证申请书)也未详细去看，也未详细调查核实 ，就以粤劳仲字[1993]03号复函 ...
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