如题目...
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我一个朋友刚毕业不久，年初的时候在A公司实习，后来转为试用期员工上班，做过前期参与商务洽谈后来参与广告策划，因为一直都觉得在公司没有得到重用，就跳槽到 。可是A公司就认定她在挖A公司的墙角。 还有，她离开A公司的时候有签过保密协议，不能泄露客户资料和公司信息等。 她这样算是泄露客户资料吗？因为除了联系 ...
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毕业生，在6月18号与公司（某私营早教机构）签订了3年劳动合同，保密协议与培训协议，一式三份（但我没有拿到其中一份）日期签的是19号，合同 ，公司以项目暂时不开办为由，要求解除劳动合同。 因为公司急着要培训，所以签合同是在试用期和培训前，所以事实上我还没有在他们公司正式上过班，也没参加培训。 请问这种 ...
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，说我太不知足，又借给我钱，又给我那么多股份，去年试用期刚过就给我涨薪等等，年终给了奖金。还说如果我提出离职的话，还要起诉，走法务条款，说的我云山雾罩的不明白。我和公司仅仅签订了劳动合同和技术保密协议，怎么起诉我？...
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期间是没有算工资的 回来之后我们才知道的 培训回来之后签的保密协议 只有公司持有 当时没有特别讲过劳动期限以及违约金的问题 现在提出离职 公司要求承担培训费用甚至违约金是合法的吗？ 并且试用期是没有买社保的 每个月只有电子档的工资表 没有纸质的...
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我上个月四月份21号到这个公司工作，跟我说三天试用期没有工资，满一个月才补发，然后24号跟我签了一个保密协议，我想做完五月份就离职，不知道能不能要求办理离职时即时结清我的人工呢？...
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签了劳动合同，两份都在老板那里，带我去北京培训，回来后辞职了，她说我辞职得跟北京辞职，合同都在北京，要有离职手续，还要把培训费用给她，如果不给的话劳动局把我拉黑，还要请律师起诉我，怎么解决？我是在试用期。她说我签了三份合同，我只记得劳动合同和保密协议，不记得还有第三份...
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员工工资，员工可以选择不退还么？数额在5千上。员工在17年11月份入职，只签了一份保密协议，无其他合同材料签订，谈好试用期2-3个月，在18年2月份员工从公司离开，并得知公司2月发放的1月工资多发了（下月发当月工资），数额在5千左右，员工可以不退还多发的工资 ...
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8月2日面试后，通知8月3日办理入职，试用期3个月，入职时要求交餐补1500元/月，后发现实际划走4545元，签保密协议时要求交保证金5000元/月，由于信用可额度不足，又说交3000也行，实际划走3030元。 面试过程中没有提问任何关于专业方面的问题 ...
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我在网上找了北京澜深格影视传媒有限公司一份配音员的工作，去了经过面试，签了试用期三个月的合同，后来让我交1500元每个月的伙食费，交了三个月4500元。今天去上班又让我写保密协议，交保障金。我就直接辞职了。面试的说10天之后给我退钱。当时交 ...
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